2. 外语考试
  3. 在绩效考核的（））中需要运用关键事件技术。 A、配对比较法 B、排序法 C

在绩效考核的（））中需要运用关键事件技术。 A、配对比较法 B、排序法 C

Loveyou2020-05-20  55
问题 在绩效考核的（））中需要运用关键事件技术。A、配对比较法B、排序法C、图评价尺度法D、行为锚定法
选项
答案D
解析本题考查行为锚定法。行为锚定法的操作方法包括：用工作分析中的关键事件技术列出有效和无效的工作行为。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/avApKKKQ
相关试题推荐
随机试题