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通过( )有利于发挥企业层面上的纠纷处理主体的作用,有利于劳动关系双方的协商,确保员工的问题能得到及时处理。A.申诉管理 B.员工管理 C.员工规章 D.集体
通过( )有利于发挥企业层面上的纠纷处理主体的作用,有利于劳动关系双方的协商,确保员工的问题能得到及时处理。A.申诉管理 B.员工管理 C.员工规章 D.集体
admin
2020-12-24
67
问题
通过( )有利于发挥企业层面上的纠纷处理主体的作用,有利于劳动关系双方的协商,确保员工的问题能得到及时处理。
选项
A.申诉管理
B.员工管理
C.员工规章
D.集体协议
答案
A
解析
通过申诉管理有利于发挥企业层面上的纠纷处理主体的作用,有利于劳动关系双方的协商,确保员工的问题能得到及时处理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/b0PKKKKQ
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