在所有金融机构中，历史最悠久、资本最雄厚、体系最庞大、业务范围最广、掌握金融资源最多的金融机构是（　　）。A.投资银行 B.储蓄银行 C.商业银行 D.开发银行

admin2020-12-24 54

问题在所有金融机构中，历史最悠久、资本最雄厚、体系最庞大、业务范围最广、掌握金融资源最多的金融机构是（　　）。

选项 A.投资银行
B.储蓄银行
C.商业银行
D.开发银行

答案C

解析在所有金融机构中，商业银行是历史最悠久、资本最雄厚、体系最庞大、业务范围最广、掌握金融资源最多的金融机构。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/b8yKKKKQ

相关试题推荐

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是().A:招聘员工的平均成本B:薪酬发放出错的次数C:员工的辞职率D:薪酬开支占组
目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才，是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制定的规划属于().A:继任规划B:配备规划C:晋升规划D:培训开发
()是中国历史上第一部专门的集体合同法.A:《集体合同规定》B:《中华人民共和国劳动法》C:《合同法》D:《团体协约法》
共用题干 S公司是10年前成立的高新技术企业.当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责....
共用题干 S公司是10年前成立的高新技术企业.当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责....
当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施是().A:提前退休B:永久性的裁员C:扩大经营规模D:将组织的某些人力资源业务外包E:缩短工作时
从投资的成本一一收益角度分析，只能在()情况下，培训与开发才会提高组织的利润.（其中，B为培训给组织带来的收益，C为培训与开发的支出，S为组织支付给员工的加薪）
集中型的人力资源信息系统是().A:将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上B:有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系C:既有一个中心的装置还有多个
成本领先战略的组织采取的人力资源管理措施应当是().A:组织围绕短期而非长期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源管理战略B:极力去满足某一特定群体的需求C:
关于战略性人力资源管理的说法，正确的是().A:战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制B:战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政

随机试题

灭火器箱现场质量检查的方法是() A．目测和直尺测量 B．拉线和目测 C．
患者，女，63岁，因右侧舌缘溃疡1个月不愈来诊。检查所见：右舌缘溃疡1cm1cm
以下关于小檗碱降压作用的特点，正确的是 A、降压作用与竞争性阻断α肾上腺素受体
不动产作为担保物，依法可以设置的担保方式为（）
幼儿园教育目标的结构呈金字塔型，由上至下分别是（　　）。A.国家的教育目的；B.幼儿园的教育目标；C.各个幼儿园具体的教育目标。D.具
自2012年起，新募集的分级基金要求设定单笔认/申购金额的下限：合并募集的分级基金，单笔认/申购金额不得低于()万元；分开募集的分级基金，B类份额单笔认...
患儿，10岁，发育正常，无明显症状。听诊于胸骨左缘2、3肋间Ⅱ级收缩期杂音，心电图显示右心室肥厚及不完全性右束支传导阻滞为确诊，选用下列哪项无创性检査最好A
项目可行性研究中风险分析的编制内容不包括（）。A、风险因素的识别B、风险程度的估计C、风险分析结果的反馈D、项目实施的风险
商业银行应在每一会计年度终了编制本年个人理财业务报告。年度报告和相关报表，应于下一年度的（）报中国银监会。A.1月底前B.2月底前C.3月底前D.5月底
下列关于成本计算分步法的表述中，正确的有()。A.逐步结转分步法不利于各步骤在产品的实物管理和成本管理B.当企业经常对外销售半成品时，应采用平行结转分步

在所有金融机构中，历史最悠久、资本最雄厚、体系最庞大、业务范围最广、掌握金融资源最多的金融机构是（ ）。A.投资银行 B.储蓄银行 C.商业银行 D.开发银行

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是().A:招聘员工的平均成本B:薪酬发放出错的次数C:员工的辞职率D:薪酬开支占组

目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才，是围绕着改善个人与职位要求的配合关系而制定的规划属于().A:继任规划B:配备规划C:晋升规划D:培训开发

()是中国历史上第一部专门的集体合同法.A:《集体合同规定》B:《中华人民共和国劳动法》C:《合同法》D:《团体协约法》

共用题干 S公司是10年前成立的高新技术企业.当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责....

共用题干 S公司是10年前成立的高新技术企业.当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责....

当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施是().A:提前退休B:永久性的裁员C:扩大经营规模D:将组织的某些人力资源业务外包E:缩短工作时

从投资的成本一一收益角度分析，只能在()情况下，培训与开发才会提高组织的利润.（其中，B为培训给组织带来的收益，C为培训与开发的支出，S为组织支付给员工的加薪）

集中型的人力资源信息系统是().A:将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上B:有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系C:既有一个中心的装置还有多个

成本领先战略的组织采取的人力资源管理措施应当是().A:组织围绕短期而非长期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源管理战略B:极力去满足某一特定群体的需求C:

关于战略性人力资源管理的说法，正确的是().A:战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制B:战略性人力资源管理的活动涉及员工、股东、客户、政

灭火器箱现场质量检查的方法是() A．目测和直尺测量 B．拉线和目测 C．

患者，女，63岁，因右侧舌缘溃疡1个月不愈来诊。检查所见：右舌缘溃疡1cm1cm

以下关于小檗碱降压作用的特点，正确的是 A、降压作用与竞争性阻断α肾上腺素受体

不动产作为担保物，依法可以设置的担保方式为（）

幼儿园教育目标的结构呈金字塔型，由上至下分别是（ ）。A.国家的教育目的；B.幼儿园的教育目标；C.各个幼儿园具体的教育目标。D.具

自2012年起，新募集的分级基金要求设定单笔认/申购金额的下限：合并募集的分级基金，单笔认/申购金额不得低于()万元；分开募集的分级基金，B类份额单笔认...

患儿，10岁，发育正常，无明显症状。听诊于胸骨左缘2、3肋间Ⅱ级收缩期杂音，心电图显示右心室肥厚及不完全性右束支传导阻滞 为确诊，选用下列哪项无创性检査最好A

项目可行性研究中风险分析的编制内容不包括（）。A、风险因素的识别B、风险程度的估计C、风险分析结果的反馈D、项目实施的风险

商业银行应在每一会计年度终了编制本年个人理财业务报告。年度报告和相关报表，应于下一年度的（）报中国银监会。A.1月底前B.2月底前C.3月底前D.5月底

下列关于成本计算分步法的表述中，正确的有()。A.逐步结转分步法不利于各步骤在产品的实物管理和成本管理B.当企业经常对外销售半成品时，应采用平行结转分步

在所有金融机构中，历史最悠久、资本最雄厚、体系最庞大、业务范围最广、掌握金融资源最多的金融机构是（　　）。A.投资银行 B.储蓄银行 C.商业银行 D.开发银行

幼儿园教育目标的结构呈金字塔型，由上至下分别是（　　）。A.国家的教育目的；B.幼儿园的教育目标；C.各个幼儿园具体的教育目标。D.具

患儿，10岁，发育正常，无明显症状。听诊于胸骨左缘2、3肋间Ⅱ级收缩期杂音，心电图显示右心室肥厚及不完全性右束支传导阻滞为确诊，选用下列哪项无创性检査最好A