首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于全面质量管理的说法,错误的是( )。 A.全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程 B.全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实...
关于全面质量管理的说法,错误的是( )。 A.全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程 B.全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实...
admin
2020-12-24
56
问题
关于全面质量管理的说法,错误的是( )。
A.全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程
B.全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施
C.挑选有高度责任感的员工才能符合全面质量管理的要求
D.要达到全面质量管理的要求,必须建立与其相适应的组织文化
选项
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bDyKKKKQ
相关试题推荐
关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是( )。A.高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度B.工作满意度高的员工更可能长久地留
关于组织公民行为的说法,错误的是( )。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行为也有消极的一面,包括偷窃、缺勤、迟到等C.组织公民
材料题 根据下面资料,回答题: 1980年,创业时的H公司只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接,环节清晰。几年后,H公...
关于职位评价,下列说法正确的有()。A.职位评价即工作分析B.职位评价是确定薪酬体系的基础C.职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题D.职位评价的目的在
麦克里兰提出的三重需要理论认为()。A.成就需要高的人具有较强的责任感B.成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C.权力需要高的人喜欢对人“发号施
马斯洛的需要层次理论的观点包括()。A.人均有五种需要,只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已B.人的五种需要层级越来越高,只有低一层次的需要得
关于职业生涯管理的说法,正确的有()。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C.
绩效考核的结果可以应用在()。A.奖金分配B.人员调配,C.衡量招聘结果D.员工职业生涯发展规划E.组织战略目标的调整
关于团队奖励计划,下述错误的是()。A.在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单B.可以使企业员工产生较强的团队凝聚力C.导致了优秀员工的流动D
根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。A.稀缺性B.可模仿性C.可替代性D.稳定性
随机试题
下列商业银行面临的风险中,不能采用风险对冲策略进行管理的是()。
某甲潜人本单位财务室正撬保险柜,忽听门外有人走动,以为被发现而跳窗逃走。甲的行为
关于特非那定与依曲康唑联合应用产生不良的相互作用的叙述错误的是
培训与开发的目的不包括()
磺胺类药物抗菌机制是
伊索寓言中有一则故事:墙壁被钉子猛烈地钉坏了,便大声叫道:“你为何要钉坏我,我与
绒毛膜癌最常见的转移部位是 A.阴道 B.盆腔 C.肝 D.肺 E.脑
桥梁高程测量一般采用()的方法。A:水准测量B:三角高程测量C:GPS高程测量D:气压测量
项目申请报告的节能方案分析中,用于阐述项目所在地的能源供应状况,分析拟建项目的能源消耗种类和数量的是()A:用能标准和节能规范B:资源节约措施C:能耗状况和
选择招聘洽谈会时应关注的问题有()0A.了解招聘会的档次B.了解招聘会面对的对象C.注意招聘会组织者D.注意招聘会的信息宣传E.注意招聘会的场地