面谈法的优点包括（）。 A．可以获得标准和非标准资料 B．可以获得脑力和体力劳动的资料 C．获得信息可靠性高 D．获得比较客观和正确...

admin2020-12-24 39

问题面谈法的优点包括（）。
A．可以获得标准和非标准资料
B．可以获得脑力和体力劳动的资料
C．获得信息可靠性高
D．获得比较客观和正确的信息
E．获得全面且有深度的信息

选项

答案AB

解析面谈方法的优点是，用这种方法可以获得标准和非标准的资料，也可获得体力和脑力劳动的资料。由于被访者本身也是自己行为的观察者，可以提供常常不易观察到的情况。另外，其缺点是，分析人员对某一工作固有的观念会影响分析结果的正确性。而被访者可能出于自身利益的考虑，采取不合作的态度或有意无意地夸大自己所从事工作的重要性、复杂性，导致工作信息失真。因此，面谈法不能单独作为信息收集的方法，只适合与其他方法一起使用。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bF68KKKQ

相关试题推荐

随机试题

面谈法的优点包括（）。 A．可以获得标准和非标准资料 B．可以获得脑力和体力劳动的资料 C．获得信息可靠性高 D．获得比较客观和正确...

()就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标B:关键分析法C:标杆基准法D:关键竞争法

()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度

企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和()。[2011年11月四级真题]A:行为标准B:能力标准C:成效标准D:品质标准

非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性B:及时性C:开放性D:真实性

选择风险型决策的前提包括()。A:有一个明确的决策目标B:存在两个以上可供选择的方案C:可测算出种种自然状态发生的客观概率D:可测算出不同方案在不同自然状

人力资源规划的核心内容有()。A:人力资源费用的控制B:人力资源需求预测C:人力资源信息的收集D:人力资源供给预测E:人力资源供需综合平衡

劳动法的基本原则有()A:保障劳动者劳动权的原则B:劳动关系客观化原则C:劳动关系民主化原则D:物质帮助权原则E:法律支持原则

关于选拔性测评，下列描述错误的是()A:测评指标具有灵活性B:以淘汰较差员工为目的C:.测评标准刚性强D:测评过程强调客观性

在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中，不属于其优点的是()A:最常用B:最方便C:最可靠D:最便宜

下列选项中，不属于制度化管理的优点的是()A:个人与权力相分离B:理性精神合理化的体现C:适合现代大型企业组织的需要D:规章制度科学明确

下列不是学校健康教育意义的是 A．受教育者群体数量庞大 B．学校健康教育影响

按《建筑桩基技术规范》（JGJ94-94）中对等效沉降系数中Φe的叙述，()是正确的。 A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比 B.按B...

下列关于甲亢术前的药物准备，正确的是A.普萘洛尔不能与碘剂合用B.硫脲类药物和碘剂不能合并应用C.服用硫脲类药物控制甲亢症状后再进行手术D.使用碘剂2?3

下列对联与其所描写的人物对应正确的是：A.世上疮痍，诗中圣哲；民间疾苦，笔底波澜——白居易B.刚正不阿，留得正气凌霄汉；幽而发愤，著成信史照尘寰——司马光C

我国公司获得利润的分配顺序为（）。 ①提取法定盈余公积 ②提取任意盈余公积 ③缴纳企业所得税 ④弥补亏损 ⑤分配现金股利A.①②③④⑤B.③④①②

适用于呼吸道给药的速效剂型是A.注射剂B.舌下片C.滴丸(水溶性基质)D.涂膜剂E.气雾剂

工程项目建设过程中，发包人要求承包人提供的担保通常有()A:施工投标保证B:施工合同履约保证C:施工合同支付保证D:工程预付款保证E:施工合同工程款垫资

某化工建设项目设计年生产能力5万t，预计年固定总成本800万元，产品销售价格1500元/t，产品销售税金及附加为销售收入的10%，产品变动成本1150元/...

（）说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。[2013年5月三级真题]A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.同侧效度

某学校发生流行性传染病，为了控制传染病传播，公共卫生人员就地将患者隔离治疗，在配合医疗人员并开展阻断和预防疾病流行的工作中，社会工作者最主要的任务是（>。A.集