首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
对于企业中存在多项潜在普通股的处理,下列说法中正确的有( )。A、企业对外发行不同潜在普通股的,应该综合考虑全部潜在普通股的稀释性 B、如果存在多项潜在普通股,
对于企业中存在多项潜在普通股的处理,下列说法中正确的有( )。A、企业对外发行不同潜在普通股的,应该综合考虑全部潜在普通股的稀释性 B、如果存在多项潜在普通股,
admin
2020-12-24
39
问题
对于企业中存在多项潜在普通股的处理,下列说法中正确的有( )。
选项
A、企业对外发行不同潜在普通股的,应该综合考虑全部潜在普通股的稀释性
B、如果存在多项潜在普通股,稀释程度应根据增量股的每股收益衡量
C、企业每次发行的潜在普通股应当视作不同的潜在普通股
D、稀释性股份期权和认股权证假设行权后,计算增加的普通股股数不是发行的全部普通股股数,而应当是其中无对价发行部分的普通股股数
答案
BCD
解析
选项A,企业对外发行不同潜在普通股的,应单独考查其中某潜在普通股可能具有稀释作用,不应该是综合考虑;选项C,企业每次发行的潜在普通股应当视作不同的潜在普通股,分别判断其稀释性。发行潜在普通股,就是指发行认股权证,承诺回购股份的合同等权益工具;选项D,因为支付了对价的那部分潜在普通股不会使企业的所有者权益减少,即企业不会吃亏,这与正常的股票发行是一样的。而无对价发行的潜在普通股是无偿的,企业的股数增加了,所有者权益没有变动,每股股票的净利润被稀释,所以应对这部分潜在普通股计算稀释每股收益。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bF8KKKKQ
相关试题推荐
以下关于企业价值评估现金流量折现法的表述中,错误的是()。A.预测基数应为上一年的实际数据,不能对其进行调整B.详细预测期是指企业增长的不稳定时期,通常在5
假设K公司有优先股500万股,其清算价值为每股8元,无拖欠股利;2011年12月31日普通股每股市价15元,2011年流通在外普通股4500万股,所有...
K企业2010年年末的所有者权益为3000万元,可持续增长率为20%。该企业2011年的销售增长率等于2010年的可持续增长率,其经营效率和财务政策(...
下列各项中,有可能使权益乘数降低的是()。A.赊购原材料B.用现金购买债券(不考虑手续费)C.接收股东投资转入的固定资产D.以固定资产对外投资(按账面价
某盈利企业不存在金融资产,当前净财务杠杆大于零、股利支付率小于1,如果经营效率和股利支付率不变,并且未来仅靠内部融资来支持增长,则企业的净财务杠杆会()。A.
针对贷款和担保,下列说法中正确的有( )。A.会计师事务所、审计项目组成员或其主要近亲属从不属于银行或类似金融机构的审计客户取得贷款,或由审计客户提供贷款担保
下列关于评估服务的说法中,不正确的是( )。A.如果审计客户要求会计师事务所提供评估服务,以帮助其履行纳税申报义务或满足税务筹划目的,并且评估的结果不对财务报
会计师事务所应当形成一种良好的咨询氛围,鼓励会计师事务所人员就疑难问题或争议事项进行咨询,下列有关咨询的相关说法中正确的有( )。A.项目组在向会计师事务所内
以下关于项目组的委派的说法中,正确的有( )。A.会计师事务所应当对每项业务委派至少一名项目合伙人B.对于首次接受委托的审计项目,会计师事务所必须委派第二项
下列有关会计师事务所获取有关独立性的书面确认函的说法中,正确的有( )。A.会计师事务所应当每年至少一次向所有需要按照相关职业道德要求保持独立性的人员获取其遵
随机试题
下列关于委托研发模式的表述正确的有()。 A、委托研发又称研发外包 B、可以
下列哪项不是上尿路梗阻的病理生理变化 A.肾盂积水内压升高 B.肾小球滤过压
设备安装工程费概算的编制方法中,()常用于设备价格波动较大的非标准设备和引进
储存于密闭容器中的易燃液体受热后,本身体积增大,这一特性是液体的()。
2013年单项选择:《国家中民期教育改革和发展规划纲要(2010~2020年)
某输送机结构简单,安装、运行、维护方便,节省能量,操作安全可靠,使用寿命长,在规定距离内每吨物料运费较其他设备低,此种输送设备为()A.斗式输送机B.链式输
下列关于“露”的说法,最准确的是()。 A.露水像雨水一样,是从“天上”掉下来的 B.露水是在空气清新的早上形成的 C.露水是由于草木等温度下降,...
HXD3型电力机车上蓝色钥匙用于控制受电弓的升弓气路,()色钥匙用于打开机械室天窗或高压电器柜门。
主寒证、痛证、瘀血证及惊风证的是A.白色B.黄色C.赤色D.青色E.黑色
下列关于宽带式工资结构的说法错误的是()A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构支持直线型组织结构C.宽带式工资结构有利于工资岗位变动D.