绩效指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；⑨修改调整；④指标调查。正确

Freeti2019-12-17 57

问题绩效指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；⑨修改调整；④指标调查。正确的排序是（）。

选项 A.①③②④B.①②③④C.①②④③D.①④②③

答案C

解析@##

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bJQ9KKKQ

相关试题推荐

随机试题