胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展，原因是( )。 A．根据每个员工特质的不

昕玥2020-05-20 64

问题胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展，原因是( )。A．根据每个员工特质的不同对其进行定位培养B．可以根据自身特质对自己的职业生涯作出规划C．加深了企业与员工之间的理解D．促进了企业和员工的双赢E．企业管理者可以比较清晰地了解员工的特质

选项

答案ABCDE

解析

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