首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
常用的反映失业程度的指标有( )。A、平均劳动时间 B、失业率 C、就业人数 D、失业人数 E、失业持续期
常用的反映失业程度的指标有( )。A、平均劳动时间 B、失业率 C、就业人数 D、失业人数 E、失业持续期
admin
2020-12-24
66
问题
常用的反映失业程度的指标有( )。
选项
A、平均劳动时间
B、失业率
C、就业人数
D、失业人数
E、失业持续期
答案
BE
解析
常用的反映失业程度的指标有两个:失业率和失业持续期。失业率是失业人数占社会劳动力人数(经济活动人口)的百分比;失业持续期是指失业者处于失业状态的持续时间,一般以周(星期)为时间单位,其计算公式为:平均失业持续期=(∑失业者×周数)/失业人数
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bNZQKKKQ
相关试题推荐
集体合同的主件是(),其内容涵盖劳动关系的各个方面。A.集体协议B.综合性集体合同C.专项协议D.专项性集体合同
()劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。A.利益激励型B.利益约束型C.利益协调型D.利益平衡型
我国现阶段的社会保障体系中,主要针对劳动者的是()A.社会保险B.社会优抚C.社会救济D.社会福利
()是指企业人工成本占企业附加值的比率。A.成本收益率B.人工费用率C.劳动分配率D.人工投入产出比率
我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过()A.35小时B.40小时C.48小时D.50小时
员工自我保护机制的特点不包括()A.大多数为满足个人需求B.它是一种动态表现C.压力会使员工做出不同程度反应D.增强了自主自立性
关于“平等待人”,理解或做法正确的是()A.服务顾客时,不作任何区别B.别人如何待我,我就如何待别人C.多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食D.把尊重人格作
用人单位内部劳动规则的特点包括()A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
企业劳动争议调解委员会由()组成。A.职工代表B.行政机构代表C.工会代表D.用人单位代表E.法律顾问
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A.智力条件B.技能C.责任D.身体条件E.劳动环境条
随机试题
2009年9月国务院试点的农村新型养老保险制度规定,已经年满60岁的农村居民,可
各级人民政府制定城乡建设规划,应当根据文物保护的需要,事先由城乡建设规划部门会同
某工程采购一台国产非标准设备,制造厂生产该设备的材料费、加工费和辅助材料费合
证券公司应当在每个年度结束之日起()日内,完成资产管理业务合规检查年度报告、内部
生产设备经常故障可认为()未得到控制。 A.生产过程B.产品要求C
2000年2月,甲公司与乙公司签订施工合同,约定由乙公司为甲建房一栋。乙与丙签订
患者,女,56岁,右下肢静脉迂曲扩张20年,伴下肢酸胀,水肿,活动或抬高患肢减轻
2012年是中国共产主义青年团成立90周年,也是“五四”运动93周年。
为了培养幼儿想象力,老师让幼儿画蝴蝶,下列做法恰当的是()。A、老师划好左半边蝴蝶,幼儿模仿完成右半边B、老师在黑板上逐笔示范,
共用题干 冯老先生现年78岁,和老伴相依为命,膝下有三个孩子,冯老大、冯老二、冯老三。冯老二3年前因为车祸去世,留下两个儿子冯枫与冯强。冯老先生感到自己...