在绩效管理的总结会议上，主管的态度不包括(）。

恬恬2019-12-17 7

问题在绩效管理的总结会议上，主管的态度不包括(）。

选项 A:具有鲜明的建设性、支持性和指导性B:应当注重分析成功的经验C:帮助员工改进其绩效的方法D:讨论人事晋升、绩效得分的情况

答案D

解析在绩效管理的总结会议上，主管的态度应当具有鲜明的建设性、支持性和指导性，讨论中应当注重分析成功的经验，总结失败的教训，帮助员工找出改进其绩效的方法，要避免讨论人事晋升、薪酬调整以及绩效得分的情况。

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