公开市场业务作为中央银行一般性货币政策工具之一，缺点在于()。A:缺乏主动权 B:缺乏弹性 C:从实施到影响最终目标，时滞较长 D:无法进行逆向操作

admin2020-12-24 51

问题公开市场业务作为中央银行一般性货币政策工具之一，缺点在于()。

选项 A:缺乏主动权
B:缺乏弹性
C:从实施到影响最终目标，时滞较长
D:无法进行逆向操作

答案C

解析公开市场业务的主动权在中央银行，富有弹性，可以对货币进行微调，中央银行买卖证券可同时交叉进行，故很容易逆向修正货币政策，不足是从实施到影响最终目标，时滞较长。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bayKKKKQ

相关试题推荐

市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向()的影响——收入效应和替代效应。A:相同B:相反C:无关D:垂直
能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是()。A:标杆超越法B:目标管理法C:平衡计分卡法D:关键绩效指标法
关于质量监督小组，下列说法错误的是()。A:质量监督小组是一种常见的目标管理的模式B:质量监督小组通常由8到10位员工及1名督导员组成C:小组成员必须定期集
某种劳动力的自身工资弹性小于1，当工资率上升后，该种劳动力的工资总额()。A:下降B:上升C:不变D:以上三种都有可能
共用题干某公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的业务经理小张，小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外，小张培养了一名...
下列关于组织设计和组织文化的说法，不正确的有()。A:组织设计会影响组织文化的形成B:一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义C:多样化程度
关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属B:开发员工的工作潜力C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、
下列情境中，适宜推行参与管理的有()。A:组织文化必须支持员工参与B:参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁C:完成任务的时间比较紧迫D:员工具备相应
下列有关劳动力供给弹性的说法中，正确的是()。A:当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线是富有弹性的B:它反映的是劳动力供给变化所导致的工资
人力资源规划的主要目标是()。A:防止人员配置过剩或不足B:使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合C:为所有的人力资源活动和体系提

随机试题

潜伏性感染意义是 A．病原体侵入人体后，只引起轻微症状 B．病原体与人体相互
围生期是指 A、孕期24周到出生后30天 B、孕期28周到出生后1周
一般资料：求助者，男性，56岁，中学文化，民营企业家。案例介绍：十几年前的一
在学习“gas一煤气”这一单词时，学生加入了中介词，成了“gas——该死——煤气
调节远曲小管、集合管对Na+重吸收的主要因素是
全国性社会保障基金属于国家控制的财政收入，这部分资金的投资方向有严格限制，主要
检查某班15岁学生50名，其中患龋病者10人，龋失补牙数为：D-70，M-5，F
心理咨询师为青少年组织了一个情绪管理团体咨询，目的是增进成员对自己情绪的觉察，了解非理性想法对情绪的影响，学习修正非理性想法以及了解自己情绪的来源，学...
理财规划师在帮助客户确定其购房需求时应遵循原则，下列对这些原则的描述错误的是()。A:不必盲目求大B:无需一次到位C:量力而行D:购买较大面积的住房
和海外发达国家比较，关于我国理财行业的下列说法中不正确的是(　　)。A.监管上虽然有相应的要求，但较为笼统，没有明确具体要做的事项B.对收集客户家庭财务信息的

公开市场业务作为中央银行一般性货币政策工具之一，缺点在于()。A:缺乏主动权 B:缺乏弹性 C:从实施到影响最终目标，时滞较长 D:无法进行逆向操作

市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向()的影响——收入效应和替代效应。A:相同B:相反C:无关D:垂直

能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是()。A:标杆超越法B:目标管理法C:平衡计分卡法D:关键绩效指标法

关于质量监督小组，下列说法错误的是()。A:质量监督小组是一种常见的目标管理的模式B:质量监督小组通常由8到10位员工及1名督导员组成C:小组成员必须定期集

某种劳动力的自身工资弹性小于1，当工资率上升后，该种劳动力的工资总额()。A:下降B:上升C:不变D:以上三种都有可能

共用题干 某公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的业务经理小张，小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外，小张培养了一名...

下列关于组织设计和组织文化的说法，不正确的有()。A:组织设计会影响组织文化的形成B:一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义C:多样化程度

关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属B:开发员工的工作潜力C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、

下列情境中，适宜推行参与管理的有()。A:组织文化必须支持员工参与B:参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁C:完成任务的时间比较紧迫D:员工具备相应

下列有关劳动力供给弹性的说法中，正确的是()。A:当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线是富有弹性的B:它反映的是劳动力供给变化所导致的工资

人力资源规划的主要目标是()。A:防止人员配置过剩或不足B:使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合C:为所有的人力资源活动和体系提

潜伏性感染意义是 A．病原体侵入人体后，只引起轻微症状 B．病原体与人体相互

围生期是指 A、孕期24周到出生后30天 B、孕期28周到出生后1周

一般资料：求助者，男性，56岁，中学文化，民营企业家。 案例介绍：十几年前的一

在学习“gas一煤气”这一单词时，学生加入了中介词，成了“gas——该死——煤气

调节远曲小管、集合管对Na+重吸收的主要因素是

全国性社会保障基金属于国家控制的财政收入，这部分资金的投资方向有严格限制，主要

检查某班15岁学生50名，其中患龋病者10人，龋失补牙数为：D-70，M-5，F

心理咨询师为青少年组织了一个情绪管理团体咨询，目的是增进成员对自己情绪的觉察，了解非理性想法对情绪的影响，学习修正非理性想法以及了解自己情绪的来源，学...

理财规划师在帮助客户确定其购房需求时应遵循原则，下列对这些原则的描述错误的是()。A:不必盲目求大B:无需一次到位C:量力而行D:购买较大面积的住房

和海外发达国家比较，关于我国理财行业的下列说法中不正确的是( )。A.监管上虽然有相应的要求，但较为笼统，没有明确具体要做的事项B.对收集客户家庭财务信息的

共用题干某公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的业务经理小张，小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外，小张培养了一名...

一般资料：求助者，男性，56岁，中学文化，民营企业家。案例介绍：十几年前的一

和海外发达国家比较，关于我国理财行业的下列说法中不正确的是(　　)。A.监管上虽然有相应的要求，但较为笼统，没有明确具体要做的事项B.对收集客户家庭财务信息的