首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
治安管理处罚法属于()的调整范畴。A:社会法 B:刑法 C:商法 D:行政法
治安管理处罚法属于()的调整范畴。A:社会法 B:刑法 C:商法 D:行政法
admin
2020-12-24
47
问题
治安管理处罚法属于()的调整范畴。
选项
A:社会法
B:刑法
C:商法
D:行政法
答案
D
解析
治安管理处罚法属于特别行政法,是对特别行政关系加以调整的法律规范。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bbuKKKKQ
相关试题推荐
某公司由压业务方向调整,需要对公司内两个部门重组,裁减10名员,这一裁员属于()A.经济性裁员B.结构性裁员C.优化性裁员D.破坏性裁员
关于市场薪酬水平定位策略的说法,正确的是()。A.在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略B.根据市场平均水平确定企业薪酬定位的属于市场匹配策
实行就业准入的职业必须由()决定设立。A.法律B.劳动行政部门C.行政法规D.市场监督管理部门E.国务院
实行就业准入的职业(工种)必须由()决定设立。A.法律B.劳动行政部门C.行政法规D.工商行政部广E.国务院
关于《劳动法》的说法,正确的是()。A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之C.
下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是()A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系C.劳动
确定和调整最低工资标准应综合考虑( )。A.社会最高工资水平B.社会最低工资水平C.劳动生产率D.全国平均经济发展水平E.劳动者本人及平均赡养人口的最
劳动法的目的和作用在于( ),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。A.保护用人单位的合法权益B.保护劳动者的合法
常见的冲突解决方法包括( )。A.和平共处法B.转移目标法C.协商法D.面谈法E.拖延法
下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是( )。A.劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B.劳动关系的彤成以劳动法律规
随机试题
77.张某想开公司,向银行借款200万元,约定在5年内按年利率10%均匀偿还,则
企业员工的薪酬计划,即()。
一级公路上一座预应力混凝土桥梁中的一片预制空心板梁,预制板长15.94m,宽1.
根据《治安管理处罚法》,公安机关对与违反治安管理行为有关的场所可以进行检查。检查
根据《招标投标法》和《招标投标法实施条例》,关于招标项目的说法,正确的有()。
关于神经症,以下描述正确的是()。
刑事警察简称“刑警”,是负责刑事案件侦破工作的人民警察。包括刑事侦查人员和从事刑
小腿部骨髓炎后残余穴豆道,多年不愈,边缘隆起,易出血,为明确诊断最好采用:A、切除活检B、穿刺活检C、脱落细胞学检查D、切取活检E、、以上都不是
分部工程验收工作组由项目法人或监理主持,()单位有关专业技术人员参加。A.设计B.施工C.运行管理D.主管部门E.质量检测部门
社会工作者小王正在为某社区策划一个青少年服务方案,其工作步骤为:认识社区的青少年面临的问题→界定这些问题的性质与成因→探索可行的青少年服务方案→认识这些服...