首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小黄在社区走访中发现,79岁的何奶奶常常忘记带钥匙,还常因一些琐事情绪激动,与邻居发生口角,事后却又忘记发生了什么。根据上述情况,何奶奶目前面临...
社会工作者小黄在社区走访中发现,79岁的何奶奶常常忘记带钥匙,还常因一些琐事情绪激动,与邻居发生口角,事后却又忘记发生了什么。根据上述情况,何奶奶目前面临...
admin
2020-12-24
54
问题
社会工作者小黄在社区走访中发现,79岁的何奶奶常常忘记带钥匙,还常因一些琐事情绪激动,与邻居发生口角,事后却又忘记发生了什么。根据上述情况,何奶奶目前面临的问题最有可能是()
选项
A.失能
B.抑郁
C.谵妄
D.失智
答案
D
解析
老年人失智是一种渐进性认知功能退化,且此退化的幅度远高于正常老化的进展。特别会影响记忆、注意力、语言、解题能力,严重时会无法分辨人、事、时、地、物。其典型的起始症状为记忆障碍。病人短期记忆力差,而长期记忆在发病初期受到的影响不大。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bjhQKKKQ
相关试题推荐
以下属于面试中背景性问题的有()。A.个人兴趣B.家庭情况C.法律常识D.工作经历E.遗传病史
从笔试命题机制的流程与程序来看,需要加强()方面的建设,才能保证笔试试题的针对性与科学性。A.根据岗位的级别与分类实施针对性命题B.建立笔试命题的研究团队
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评
某公司是二家实力雄厚的汽车制造企业,根据公司未来五年总体发展规划,企业将达到年产200万辆汽车生产规模。人力资源部正在讨论2010-2014年度企业人力资...
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。A.企业的生产经营状况B.竞争对手在人力资源方面的情况C.国家有关劳动人事法律法规法令D.各类学校和教育培训
劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。A.工作岗位的多少B.劳动效率C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作人员的经验
下列对模拟分权组织结构的说法正确的有()。A.按地区划分管理机构B.根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义C.人为地把企业分成许多“组织单位”D
在进行企业内部人力资源供给预测分析时,要考虑()。A.人力资源流动情况B.社会保障体系健全程度C.劳动力市场发育情况D.劳动法律法规政策制度
关于经济计量模型分析法,下列说法正确的是()。A.属于人员需求分析方法中的计算机模拟法B.用预测的需求量与供给量的差额来说明组织人力的短缺或过剩C.它是根据
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A.管理幅度越大,管理层次越多B.管理幅度越大,管理层次越少C.管理幅度越大,管理层次可
随机试题
在上颌尖牙腭侧组织中有神经交叉分布或吻合的是 A.上牙槽前神经与上牙槽中神经
以下对叶酸的论述,不确切的是()。 A、叶酸分子是由蝶呤基、对氨基苯甲酸及谷
根据《物业服务收费管理办法》规定。实行物业服务费用酬金制的物业服务企业,应当履行
适用于小跨径桥梁,桥跨孔数与轻型桥墩配合使用时不宜超过三个的是()。
小桃是张先生的非婚生子女,则下列()方式无法很好的证实小桃的身份。
由于不可抗力停工期间,承包人应发包人要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的
关于浇筑混凝土井壁的施工要求,说法正确的是()
初孕妇,25岁,妊娠31周,从妊娠29周起反复3次阴道流血,量少,无腹痛,再次阴道流血同月经量。査体:P88,BPl10/70/mmHg,子宫软,无...
共用题干 FlyingIntoHistoryWhenyouturnonthetelevisionorreadamagazine,...
平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他角度的绩效考核,这些角度包括()。A:顾客角度B:内部流程角度C:资金运用角度D:学习与发展角度E: