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  3. 违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失

违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失

Loveyou2020-05-20  51
问题 违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是（　　）。A、外部欺诈事件B、内部欺诈事件C、就业制度和工作场所安全事件D、执行、交割和流程管理事件
选项
答案C
解析考点:操作风险分类[img]/upload/tiku/105/2178354_1.jpg[/img][img]/upload/tiku/105/2178354_1_1.jpg[/img]
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