首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是( )。A.保障机构的合法地位 B.提升社会服务的质量 C.加强机构员工之间的相互支持 D.加强行政人员与社会工作者的
社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是( )。A.保障机构的合法地位 B.提升社会服务的质量 C.加强机构员工之间的相互支持 D.加强行政人员与社会工作者的
admin
2020-12-24
65
问题
社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是( )。
选项
A.保障机构的合法地位
B.提升社会服务的质量
C.加强机构员工之间的相互支持
D.加强行政人员与社会工作者的沟通
答案
B
解析
社会工作服务机构建立督导制度的目的包括: ①保障服务机构的正常运行;②提高社会工作服务质量; ③促进社会工作者成长;④推动社会工作专业发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bpxQKKKQ
相关试题推荐
在课程设计文件中,导言部分包括()等项内容。A.班级规模B.项目的组成部分C.课件意图D.学员的必备条件E.教学资源
()的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学B.员工死亡C.员工参军D.员工失业E.新就业单位没有实行企业年金制度
我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A.建立规范化的信息采集制度B.建立现代化的信息发布手段C.保证统计调查资料的及时性、准确性D.
培训是从核心管理人员向整个企业的员工扩展的过程,企业培训贯穿于以下哪些时期()。A.创业初期B.发展期C.成熟期D.稳定期E.衰退期
关于浮动薪酬的说法正确的有()。A.浮动薪酬是岗位评价的直接结果B.浮动薪酬要与企业经济效益挂钩C.浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性D.员工
制定人力资源管理制度的基本要求包括()。A.符合法律和道德规范B.保持合理性和先进性C.从企业长远规划出发D.注重系统性和配套性E.满足企业的实
企业员工培训需求分析,不包括()。A.企业战略分析B.组织分析C.环境分析D.任务分析
关于面试的特点,下列说法不正确的是()。A.以谈话和观察为主要工具B.是一个双向沟通的过程C.具有明确的目的性D.考官与应聘者在面试过程中的地位平
销售提成工资制度属于()工资制。A.能力B.绩效C.技术D.奖励
.设定KPI指标和指标值时,一般不会选取()作为参考标杆。A.国内收益最高企业B.居于国内领先地位的最优企业C.本行业领先的企业D.居于世界领先地
随机试题
张某2006年1月1日到银行存了500元钱,单利计息,2009年1月1日的终值为
XX市人民政府 X政字〔2010〕30号 关于同意成立商务局商务信息中心的
目前,我国各期货交易所普遍采用了()。
目前各国划分不同货币层次时,主要依据的是货币资产的()。
急性再障感染最多见于 A皮肤黏膜 B呼吸道 C颅内 D肛周 E肠道
工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()A:分值形式B:排序形式C:等级形式D:比例形式
请阅读Passage1,完成第小题。 Passage1 TheBritishMedicalJournalrecentlyfeatured...
根据下面资料,回答 Alyricisasubjectivepoemofintensepersonalemotionwhosepri...
农村承包经营户的资格取得应经工商登记。( )
框支承玻璃幕墙的安装,立柱与主体结构连接采用螺栓连接时必须具有()。A.一定的适应位移能力B.可靠的防松措施C.绝缘措施D.防滑措施E.防锈措施