（　　）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。

shuhaiku2019-12-17 59

问题（　　）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。

选项 A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.情境模拟测试

答案D

解析情境模拟测试主要是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试。

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