首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是( )。A.劳动条件 B.工资差别 C.劳动力供给
激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是( )。A.劳动条件 B.工资差别 C.劳动力供给
admin
2020-12-24
50
问题
激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是( )。
选项
A.劳动条件
B.工资差别
C.劳动力供给
D.劳动力需求
答案
B
解析
本题考查工资差别。工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样,具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能,它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移,从而优化劳动力资源配置效率,这对社会经济的发展具有积极的作用。所以本题选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bxyKKKKQ
相关试题推荐
下列属于组织结构权变因素的有()。 ①专业化程度②人员素质 ③关键职能④制度化程度 ⑤企业规模⑥企业生命周期A.①③④B.②③④C.②⑤⑥D
下列有关防御者战略的说法正确的是()。A.核心是独特的产品与服务B.应尽量维持内部的稳定性C.在绩效考核方法的选择上.可以考虑选择标杆超越法D.总是不断
企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬,称为()。A.工资B.佣金C.奖金D.福利
对个人劳动力供给而言,工资率上升的收入效应会导致劳动者()。A.减少劳动收入B.减少劳动力供给时间C.减少享受闲暇D.增加劳动力供给时间
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与艺术型最接近的是()。A.研究型B.现实型C.常规型D.企业型
对于个人简历的特点,以下描述中错误的是()。A.一由求职者自动递交给企业B.形式灵活.有利于求职者进行自我表达C.具有严格、统一的规格D.由人力资源部门
以下哪项是领导必须具备的基本特点()A.指导和激励的能力B.支配的能力C.沟通的能力D.专业技能能力
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。A.满意B.没有满意C.不满D.没有不满
效率工资的效率来源于()。A.实行计件工资的管理成本的节省B.实行计件工资的生产成本的节省C.实行计时工资的管理成本的节省D.实行计时工资的生产成本的节
下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是()。A.在现实中劳动力是同质的B.劳动力流动是没有成本的C.一些企业为了激励员工的工作积极性.会提供效率工资D.
随机试题
(139-141题共用备选答案) A.病程在1周内 B.病程在3周内 C.
配管配线工程中,对导线连接的基本要求正确的有()。
2012年1一11月份,全国民间固定资产投资201624亿元,同比增长25%
在学校教育过程中,家长督促并检查孩子完成作业,其承担的角色是() A.决策者
医师应认真执行医疗文书书写与管理制度,不()医学文书及有关资料。A.伪造B.违规涂改C.销毁D.以上都是
A.停用抗生素2天尿培养 B.尿涂片镜检 C.清晨第一次尿培养 D.膀胱穿刺尿培养 E.尿培养尿细菌定量培养应采用
有一老人与人争吵厮打后,入院检查过程中突然出现口唇发绀,四肢凉,血压下降而死亡,尸检发现,冠状动脉丨V级狭窄,心肌变软,其死亡原因最可能是下列哪一项...
服药期间饮酒可引起低血糖反应的是A.泼尼松B.硫酸亚铁C.格列本脲D.西咪替丁E.维生素
商品房预售合同登记备案应由()办理。A.房地产开发企业B.房地产销售代理机构C.商品房预售人D.房地产开发企业和商品房预购人共同
用收入法计算国内生产总值时,下列属于劳动者报酬的有()。A.福利费B.工资总额C.营业盈余D.生产税净额E.农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益