首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
个案管理的核心任务就是服务评估,主要包括服务对象的( )。A.非正式网络 B.医疗情况 C.生理状况 D.财务状况 E.社会环境
个案管理的核心任务就是服务评估,主要包括服务对象的( )。A.非正式网络 B.医疗情况 C.生理状况 D.财务状况 E.社会环境
admin
2020-12-24
64
问题
个案管理的核心任务就是服务评估,主要包括服务对象的( )。
选项
A.非正式网络
B.医疗情况
C.生理状况
D.财务状况
E.社会环境
答案
ACE
解析
【ACE】考点:个案管理的实施原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/c9hQKKKQ
相关试题推荐
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是()。A:对顾客群的分析B:对新加入竞争者的分析C:对市场环境的分析D
同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分,具体可由()等因素决定。A:企业规模B:企业经济效益C:就业状况D:企业经济类型E:不同层次的劳动者
劳动安全卫生管理制度的种类包括()。A:安全生产责任制度B:安全生产教育制度C:安全生产检查制度D:安全卫生认证制度E:生理卫生检查制度
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同
企业年金方案的主要内容包括()。A:基金管理方式B:计发办法C:支付企业年金待遇的条件D:支付方式E:员工企业年金个人账户管理方式
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。[2011年5月二级真题]A:当前薪酬水平B:所在岗位C:上次调薪情况D:当前的薪酬级别E:所在薪酬级别的最高
概括来说,薪酬管理包括()。A:薪酬体系设计B:薪酬水平确定C:薪酬日常管理D:薪酬预算E:薪酬调整
岗位分类的缺陷包括()。A:程序较为复杂B:岗位分类的依据不易确定C:岗位分类的适用范围相对较窄D:可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便E:整个
在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程B:养老金的计算基础额C:养老金的管理办法D:员工和企业的缴费比例E:养老金的支付
()的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A:员工升学B:员工死亡C:员工参军D:员工失业E:新就业单位没有实行企业年金制度
随机试题
( )是损失调查需要进行的最重要的工作。 A、分析损失原因 B、确定损失程
患者,男,53岁,全口义齿试戴时,上颌义齿蜡托边缘未达到黏膜转折处,此义齿完成后
根据《建设工程监理合同(示范文本)》(GF-2012-0202),对于非招标的监
化学危险品必须储存在经()批准设置的专门的危险化学品仓库中。
抵押房地产的房屋所有权人或建设用地使用权人是()。
腺周口疮的临床表现下列哪项是错误的() A.常累及深层粘膜腺组织B.溃疡直径为1~3㎝或更大C.损害常为多个大溃疡,罕见单发D.病程可达数周
“四书五经”中的“四书”包括()。 A.《春秋》、《尚书》 B.《尚书》、《论语》 C.《论语》、《大学》 D.《中庸》、《孟子》
在教学中讲授“果实”概念时,既选可食的果实,又选不可食的果实(如棉籽等),这样才有利于学生准确地掌握“果实”概念。这是运用了()。A.正例与反例配合法B.变式
踝关节骨折首选的治疗是A.切开复位内固定术B.清创及骨折内固定术C.小夹板外固定D.切开复位内固定加石膏外固定
新一轮房地产调控政策出台后,甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)与附近社区居委会联合在小区内举办房地产知识培训,为社区居民讲解调控政策对房地产市场的影响,并...