()课程设计的主要思想是通过心理的调整，引导参训者利用其显能去开发自己的潜能。A:心理培训 B:观念培训 C:思维培训 D:技能培训

admin2020-12-24 52

问题 ()课程设计的主要思想是通过心理的调整，引导参训者利用其显能去开发自己的潜能。

选项 A:心理培训
B:观念培训
C:思维培训
D:技能培训

答案A

解析本题考查的是心理培训的相关知识。

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在选择具体的绩效考评方法时，无需考虑的因素是（）A.培训成本B.工作实用性C.管理成本D.工作适用性
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