首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
采购管理目标涉及的核心要素包括()。 A.质量 B.绩效 C.成本 D.交付 E.流程
采购管理目标涉及的核心要素包括()。 A.质量 B.绩效 C.成本 D.交付 E.流程
admin
2020-12-24
53
问题
采购管理目标涉及的核心要素包括()。
A.质量
B.绩效
C.成本
D.交付
E.流程
选项
答案
ACD
解析
传统物资管理需要实现“保质、保量、经济、及时”的目标,这些目标实质上涉及三个关键绩效指标,分别是质量(保质)、成本(经济)和交付(保量和及时),它们是采购管理的核心要素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cE68KKKQ
相关试题推荐
以下属于绩效管理评估的指标的有()。A:被评估的人数B:信息质量C:绩效面谈的质量D:总体成本/收益比E:单元层次和组织层次的绩效
在行为描述的面试过程中,面试考官应把握住关键的要素是()A:动力B:情境C:目标D:行动E:结果
管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧,属于这些技巧的有()。A:沟通时态度应该坦诚B:不仅看到问题,更要看到成绩,鼓励多于批评C:少听多说是非常重要的,多说
考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训B:关于绩效信息收集方法的培训C:绩效考评指标培训D:绩效反馈培训E:关于如何确定绩效标准的培训
()属于绩效工资制。A:佣金制B:计件工资制C:岗位技能工资制D:计时工资制E:销售提成工资制
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④
企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕()这一核心问题展开的。A:人力资源培训B:人力资源配置C:人力资源规划D:人力资源设计
()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A:关键事件法B:要素图示法C:个案研究法D:头脑风暴法
()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方
关于绩效监控的描述,下列选项中,错误的是()A:应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按计划进行,并纠正各种重要偏差的过程B:绩效监控始终关注部门和组
随机试题
1.课程
细菌性痢疾的基本病机是 A.素体阳盛,湿热蕴蒸 B.疫毒炽盛,燔灼气血 C
影响炮制品变异的自然因素有 A温度B湿度C真菌D光照
芽孢杆菌一般在生长的哪个阶段产生芽孢()。
根据抗体产生的原理,以下正确的是
共用题干 第三篇ExerciseCanReplaceInsulinfo
三合诊为A、B超、阴道、腹部检查B、腹部、阴道、直肠联合检查C、B超、腹部检查、阴道镜D、阴道镜E、B超、腹部检查
慢性肾小球肾炎的肾小球变化主要是A.肾小球纤维化,玻璃样变性B.肾小球周围纤维化,肾球囊壁增厚C.入球小动脉玻璃样变性,肾小球萎缩D.肾小球毛细血管内皮细
依据我国的相关法律规定,下列各项适用《政府采购法》的是()。A:芝加哥B:澳门C:香港D:天津
购买集资建造住房,公积金贷款额度最高不超过购房总价的()。A.60%B.70%C.80%D.90%