首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
设计职业生涯的关键是()。 A.自我评估 B.职业生涯管理 C.确定志向 D.职业生涯机会评估
设计职业生涯的关键是()。 A.自我评估 B.职业生涯管理 C.确定志向 D.职业生涯机会评估
admin
2020-12-24
41
问题
设计职业生涯的关键是()。
A.自我评估
B.职业生涯管理
C.确定志向
D.职业生涯机会评估
选项
答案
C
解析
志向是一个人为之奋斗的最终目标,是事业成功的基本前提,在设计职业生涯时,首先要确立志向,这是设计职业生涯的关键,也是设计职业生涯中最为重要的一步。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cF68KKKQ
相关试题推荐
在培训课程设计文件中,内容大纲不包括()。A:教学资源B:交付时间C:资料结构D:课程评估
()采用的是平衡计分卡设定目标的方法,即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。A:关键分析法B:标杆基准法C:目标分解法
属于培训评估定量评估法的是()。A:目标评估法B:比较评估法C:收益评估法D:绩效评估法
以下关于工业工程的说法错误的是()。A:研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统B:基本目标是对系统进行设计、改进、评价,并不断创新C:研究方法汇集了
群体决策法中,决策人员的来源有()A:企业的高层管理者B:人力资源管理人员C:其他部门员工D:用人部门经验丰富的员工E:用人部门经理
综合型绩效考评方法包括()。A:合成考评法B:直接指标法C:日清日结法D:关键事件法E:图解式评价量表法
薪酬调整,主要是指()的调整。A:薪酬等级B:薪酬标准C:薪酬设计D:薪酬方式
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。A:扩张经营范围B:提高创业者的营销公关能力C:建设企业文化D:提高中层管理人员的
劳务关系的客体是指()A:劳务关系管理制度B:劳务关系的当事人C:劳动关系当事人的权利和义务D:劳动关系主体的权利义务所指向的事务
()是培训管理工作的第一环。A:明确培训目标B:培训需求分析C:培训规划设计D:培训费用预算
随机试题
社会工作者小王为社区老人举办了一个“健康管理”小组。在开始阶段,有不少组员怕说错
既能消食健胃,又能行气散瘀的药物是 A.神曲 B.莱菔子 C.川芎 D.
模型观测器分析工具包括 A、分析杆 B、倒凹尺 C、描记铅芯 D、
(2017年)甲电子设备公司为居民企业,主要从事电子设备的制造业务。2019年
在20世纪20年代浙江上虞县的下管村.“生产上它是一个农业社会……下管人除粮食和
中国古代“内发论”的代表人物是()。 A.孔子B.荀子C.孟子D.
大剂量可干扰心肌细胞K+通道,引发致死性尖端扭转型室性心动过速的H1-受体措抗剂
为加强对个人隐私的保护,中国人民银行对个人征信系统的安全管理采取的措施中不包括( )。A.查询记录B.违规处罚C.限定用途D.分级管理
某企业1月缴纳了1辆客车车船税,6月发生被盗,已办理车船税退还手续;10月中旬由公安机关找回并出具证明,企业补缴车船税,假定该类型客车年基准税额为600元...
二级资质物业服务企业可以承接30万m2以下的住宅项目和()万m2以下的非住宅项目的物业管理业务。A:3B:5C:6D:8