战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于( )。 A．一般系统理论 B．行为

Loveyou2020-05-20 61

问题战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于( )。A．一般系统理论B．行为角色理论C．人力资源理论D．交易成本理论E．资源基础理论

选项

答案ABDE

解析战略性人力资源管理基于以下五种理论：①一般系统理论；②行为角色理论；③人力资本理论；④交易成本理论；⑤资源基础理论。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cFjMKKKQ

相关试题推荐

随机试题