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劳动关系以( ) 分离为核心。A 、 劳动力所有权和支配权 B 、 劳动力所有权和使用权 C 、 劳动力使用权和支配权 D 、 劳动力所有权和管辖权
劳动关系以( ) 分离为核心。A 、 劳动力所有权和支配权 B 、 劳动力所有权和使用权 C 、 劳动力使用权和支配权 D 、 劳动力所有权和管辖权
admin
2020-12-24
52
问题
劳动关系以( ) 分离为核心。
选项
A 、 劳动力所有权和支配权
B 、 劳动力所有权和使用权
C 、 劳动力使用权和支配权
D 、 劳动力所有权和管辖权
答案
B
解析
劳动关系以劳动力的所有权与使用权相分离为核心, 雇员在劳动关系中始终是劳动力的所有者, 在劳动过程中是劳动力的支出者; 雇主以其占有的生产资料(资本)的产权或经营权为基础, 能够为劳动力的使用提供物质条件, 成为劳动力的使用者, 通过劳动关系这种形式实现现实的劳动过程。
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