培训效果的正式评估的优点不包括()。A:在数据和事实的基础上做出判断 B:可将评估结论与最初计划比较 C:容易将评估结论用书面形式表现 D:不会给受训者带来太大

admin2020-12-24 56

问题培训效果的正式评估的优点不包括()。

选项 A:在数据和事实的基础上做出判断
B:可将评估结论与最初计划比较
C:容易将评估结论用书面形式表现
D:不会给受训者带来太大的压力

答案D

解析正式评估会给受训者带来压力。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cOZQKKKQ

相关试题推荐

个别指导法的缺点主要在于（）A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
培训中对培训效果的跟踪与反馈包括（）A.培训进度和中间效果B.受训者与培训内容的相关性C.培训机构和培训人员D.受训者对培训项目的认知度E.培训费用的使
组织层次的培训需求分析的内容主要包括（）A.组织资源B.组织战略C.组织效率D.工作任务E.组织文化
在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（）A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位的要
下列关于集体合同的说法不正确的是（）A.集体合同为定期合同B.口头形式的集体合同不具有法律效力C.我国立法规定集体合同的期限为3?5年D.劳动条件标准部分
()即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A.绩效计划
企业培训制度的基本内容不包括（）A.制定员工培训制度的依据B.实施员工培训的目的或宗旨C.员工培训制度的实施周期D.企业培训制度的核准与施行
以下关于行为模仿法的说法错误的是（）A.它能够提高学员的行为能力B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C.适用于高层管理人员、中层管理人员的培训D.该
在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括（）A.适用于企业各类人员B.丰富受训者的多岗位工作经验C.改善部门之间的合作D.使受训者找到适合自己的位置
()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。A.培训教师B.生产管理或计划部门C.受训人员D.管理部门和主管领导

随机试题

以下关于A证券公司的总经理王某的做法正确的是()。 A.王某为了应对企业危机，
甲公司向乙公司提出购买50吨煤炭，每吨价格250元，乙公司同意供50吨煤炭，但要
急性菌痢选择敏感抗菌药物疗程为 A、1～3日 B、1～5日 C、2～5
关于分部分项工程施工成本分析的说法，正确的有()。
变电站主变压器构架等装设的固定扶梯，应悬挂“止步，高压危险”标示牌。
下面关于牙龈瘤的说法，错误的是
社会文明发展到今天，人们的眼界广了，教育水平、欣赏水平、审美要求高了，虽然一些低格调的节目还有市场，甚至喧嚣一时，但从总体和长远看，人们求真、求美、求善的...
临床怀疑系统性红斑狼疮，对诊断最为关键的检查是A:血沉B:C反应蛋白C:类风湿因子D:抗核抗体谱检查E:抗Sm抗体
【背景资料】某成品燃料油外输项目，由4台5000m3成品汽油罐，两台10000m3消防罐，外输泵和工作压力为4．0MPa的外输管道及相应的配套系统组...
商业银行存款成本中，可用资金成本率的计算公式为()。A:营业成本/（全部存款资金-法定准备金）B:（利息成本+营业成本）/全部存款资金C:（利息成本+营业成

培训效果的正式评估的优点不包括()。A:在数据和事实的基础上做出判断 B:可将评估结论与最初计划比较 C:容易将评估结论用书面形式表现 D:不会给受训者带来太大

个别指导法的缺点主要在于（）A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团

培训中对培训效果的跟踪与反馈包括（）A.培训进度和中间效果B.受训者与培训内容的相关性C.培训机构和培训人员D.受训者对培训项目的认知度E.培训费用的使

组织层次的培训需求分析的内容主要包括（）A.组织资源B.组织战略C.组织效率D.工作任务E.组织文化

在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（）A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位的要

下列关于集体合同的说法不正确的是（）A.集体合同为定期合同B.口头形式的集体合同不具有法律效力C.我国立法规定集体合同的期限为3?5年D.劳动条件标准部分

()即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A.绩效计划

企业培训制度的基本内容不包括（）A.制定员工培训制度的依据B.实施员工培训的目的或宗旨C.员工培训制度的实施周期D.企业培训制度的核准与施行

以下关于行为模仿法的说法错误的是（）A.它能够提高学员的行为能力B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C.适用于高层管理人员、中层管理人员的培训D.该

在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括（）A.适用于企业各类人员B.丰富受训者的多岗位工作经验C.改善部门之间的合作D.使受训者找到适合自己的位置

()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。A.培训教师B.生产管理或计划部门C.受训人员D.管理部门和主管领导

以下关于A证券公司的总经理王某的做法正确的是()。 A.王某为了应对企业危机，

甲公司向乙公司提出购买50吨煤炭，每吨价格250元，乙公司同意供50吨煤炭，但要

急性菌痢选择敏感抗菌药物疗程为 A、1～3日 B、1～5日 C、2～5

关于分部分项工程施工成本分析的说法，正确的有()。

变电站主变压器构架等装设的固定扶梯，应悬挂“止步，高压危险”标示牌。

下面关于牙龈瘤的说法，错误的是

社会文明发展到今天，人们的眼界广了，教育水平、欣赏水平、审美要求高了，虽然一些低格调的节目还有市场，甚至喧嚣一时，但从总体和长远看，人们求真、求美、求善的...

临床怀疑系统性红斑狼疮，对诊断最为关键的检查是A:血沉B:C反应蛋白C:类风湿因子D:抗核抗体谱检查E:抗Sm抗体

【背景资料】 某成品燃料油外输项目，由4台5000m3成品汽油罐，两台10000m3消防罐，外输泵和工作压力为4．0MPa的外输管道及相应的配套系统组...

商业银行存款成本中，可用资金成本率的计算公式为()。A:营业成本/（全部存款资金-法定准备金）B:（利息成本+营业成本）/全部存款资金C:（利息成本+营业成

【背景资料】某成品燃料油外输项目，由4台5000m3成品汽油罐，两台10000m3消防罐，外输泵和工作压力为4．0MPa的外输管道及相应的配套系统组...