首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
人力资源预测的局限性,主要表现在( ) A.预测方法不精密 B.企业内部的抵
人力资源预测的局限性,主要表现在( ) A.预测方法不精密 B.企业内部的抵
免费考试题库
2020-05-20
74
问题
人力资源预测的局限性,主要表现在( )A.预测方法不精密B.企业内部的抵制C.预测的成本高昂D.知识水平的限制E.环境的不确定性
选项
答案
BCDE
解析
人力资源预测的局限性主要表现在:(1)环境的不确定性;(2)企业内部的抵制;(3)预测的代价高昂;(4)知识水平的限制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cPXMKKKQ
相关试题推荐
战略性人力资源管理()。 A.是对人力资源进行系统化管理的过程 B.将人力
企业社会责任国际标准规定,任何情况下员工每周加班时间不能超过()。 A.10
简述避免和解决考评矛盾的主要措施与方法。
结果导向型考评方法有哪些?
在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,()是薪酬战略的决定性因素。 A.内部
某企业绩效指标库自公司岗位分为一至四层,某部门下属班组的绩效指标会位于()。
企业在设计KPI时,可使用()将战略性衡量项目落实到各部门。 A.战略地图
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()。 A.系统分析法
技能水平不高,但智力水平和心理品质都不错的员工,其人力资源素 质结构属于()
企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是()。 A.成本收益
随机试题
对诊断重型病毒性肝炎最有意义的指标是 A、A/G比值倒置 B、酶胆分离
某工程合同工期为20个月,承包人修改后的进度计划的竣工时间为第22个月,监理人认
某高层现浇钢筋混凝土框架结构普通办公楼,结构设计使用年限50年,抗震等级一级,安
下列影响房地产价格的自身因素中,不属于房地产实物因素的是( )。
下列表述会计凭证的作用正确的是()。
通信资费体系指的是通信企业提供的()。
某化学教师在一次化学测验中设计了下面试题,并对学生的解题结果进行了统计和分析。 下列判断中,正确的是()。 A.甲中反应的平衡常数小于乙 B....
Itisdifficultforhimtomakesuchdecision.()A.happyB.hardC.easyD.simple
下列选项中,不属于个人消费类贷款的是( )。A.个人商用房贷款B.个人汽车贷款C.个人教育贷款D.个人医疗贷款
甲向乙借款200万元,丙作为保证人,借款期间为2017年1月1日起至2019年12月31日止。2019年年初,甲向乙追加借款...