情境模拟测试法比较适合招聘()A:服务人员 B:销售人员 C:科研人员 D:管理人员 E:事务性人员

admin2020-12-24 57

问题情境模拟测试法比较适合招聘()

选项 A:服务人员
B:销售人员
C:科研人员
D:管理人员
E:事务性人员

答案ABDE

解析情境模拟测试将应聘者放在一个模拟的真实环境中，让应聘者解决某方面的一个“现实”问题或达成一个“现实”目标，因而较容易通过观察应聘者的行为过程和行为效果来鉴别应聘者的工作能力、人际交往能力、语言表达能力等综合素质，比较适合在招聘服务人员、事务性工作人员、管理人员、销售人员时使用。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cQZQKKKQ

相关试题推荐

企业战略控制的基本要素包括（）。A.战略评价标准B.实际成效C.越过目标D.绩效评价E.必须建立管理信息系统
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（）A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则
企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则
企业在制定薪酬管理制度时，必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规，国家在薪酬方面的政策法规主要体现在下列哪一项上？（）A.养老保险和工伤保险B.超时的工资
绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计
人员培训中采用模拟训练法的目的是（）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以下列哪一项为衡量标准？（）A.是否有利于实现组织盈利B.是否有利于实现工作目标C.是
下列哪一项不符合人本管理思想？（）A.完善人B.开发人C.约束人D.发展人
费用规划是对企业人工成本和人力资源管理费用的（）。A.人员规划B.整体规划C.制度规划D.战略规划
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位

随机试题

（17-18题共用备选答案） A．筋膜间隔综合征 B．腓总神经损伤 C．迟
判定下列何项正确？() A．MRI图像呈黑色时，称为低强度信号，也即长T(1)
VSAT网络中的主要结构有()。
建筑室内配管配线中，管内穿导线的紧后工序是（　）。 A、导线绑扎 B、放
牙槽骨的主要糖胺聚糖是A.硫酸皮肤素B.硫酸肝素C.4-硫酸软骨素D.透明质酸E.硫酸角质素
下列关于当事人的举证责任，表述正确的是（）。A.当事人的主张由当事人提供证据加以证明B.当事人因不履行举证责任而应当承担相应法律后果C.人民法院根据当事人的
测量肥胖程度的描述，下列哪项不准确（）A.评价中心性肥胖程度最实用的人体测量学指标是BMIB.大多数个体的BMI与身体脂肪的百分含量有明显的相关性C.BMI
奥肯定理说明了失业率和总实际国民生产总值之间高度负相关的关系。
根据《建设工程监理规范》，下列工程资料中，有可能需要建设单位签署审批意见的是()。A.开工令B.复工令C.工程暂停令D.专项施工方案
共用题干在经济衰退和经济结构调整过程中，老王所在的企业转产，老王被迫下岗待业.为了解决全家的生活收入来源，支付小孩上学费用等问题，老王与妻子商定，原来...

情境模拟测试法比较适合招聘()A:服务人员 B:销售人员 C:科研人员 D:管理人员 E:事务性人员

企业战略控制的基本要素包括（）。A.战略评价标准B.实际成效C.越过目标D.绩效评价E.必须建立管理信息系统

企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（）A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则

企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则

企业在制定薪酬管理制度时，必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规，国家在薪酬方面的政策法规主要体现在下列哪一项上？（）A.养老保险和工伤保险B.超时的工资

绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计

人员培训中采用模拟训练法的目的是（）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力

岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以下列哪一项为衡量标准？（）A.是否有利于实现组织盈利B.是否有利于实现工作目标C.是

下列哪一项不符合人本管理思想？（）A.完善人B.开发人C.约束人D.发展人

费用规划是对企业人工成本和人力资源管理费用的（）。A.人员规划B.整体规划C.制度规划D.战略规划

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位

（17-18题共用备选答案） A．筋膜间隔综合征 B．腓总神经损伤 C．迟

判定下列何项正确？() A．MRI图像呈黑色时，称为低强度信号，也即长T(1)

VSAT网络中的主要结构有()。

建筑室内配管配线中，管内穿导线的紧后工序是（ ）。 A、导线绑扎 B、放

牙槽骨的主要糖胺聚糖是A.硫酸皮肤素B.硫酸肝素C.4-硫酸软骨素D.透明质酸E.硫酸角质素

下列关于当事人的举证责任，表述正确的是（）。A.当事人的主张由当事人提供证据加以证明B.当事人因不履行举证责任而应当承担相应法律后果C.人民法院根据当事人的

测量肥胖程度的描述，下列哪项不准确（）A.评价中心性肥胖程度最实用的人体测量学指标是BMIB.大多数个体的BMI与身体脂肪的百分含量有明显的相关性C.BMI

奥肯定理说明了失业率和总实际国民生产总值之间高度负相关的关系。

根据《建设工程监理规范》，下列工程资料中，有可能需要建设单位签署审批意见的是()。A.开工令B.复工令C.工程暂停令D.专项施工方案

共用题干 在经济衰退和经济结构调整过程中，老王所在的企业转产，老王被迫下岗待业.为了解决全家的生活收入来源，支付小孩上学费用等问题，老王与妻子商定，原来...

建筑室内配管配线中，管内穿导线的紧后工序是（　）。 A、导线绑扎 B、放

共用题干在经济衰退和经济结构调整过程中，老王所在的企业转产，老王被迫下岗待业.为了解决全家的生活收入来源，支付小孩上学费用等问题，老王与妻子商定，原来...