首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
在现代企业组织结构的类型中,下列哪些不属于事业部制的优势( ) A.提高了企业
在现代企业组织结构的类型中,下列哪些不属于事业部制的优势( ) A.提高了企业
天天题库
2020-05-20
52
问题
在现代企业组织结构的类型中,下列哪些不属于事业部制的优势( )A.提高了企业管理的专业化程度和专业化水平B.减轻了直线领导的工作负担C.厂长(总经理)对业务和职能部门均实行垂直式领导D.责权关系明确E.权力下放
选项
答案
ABC
解析
选项A、B是职能制组织结构的优势;选项C是直线职能制组织结构的优势;选项D是事业部制组织结构的优势。E选项是事业部制的优势。事业部制具有以下四个方面的优势:(1)权力下放,有利于最高管理层摆脱日常行政事务,集中精力于外部环境的研究,制订长远的、全局性的发展战略规划,使其成为强有力的决策中心。(2)各事业部主管摆脱了事事请示汇报的规定,能自主处理各种日常工作,有助于增强事业部管理者的责任感,发挥他们搞好经营管理活动的主动性和创造性,提高企业的适应能力。(3)各事业部可集中力量从事某一方面的经营活动,实现高度专业化,整个企业可以容纳若干经营特点迥异的事业部,形成大型联合企业。(4)各事业部经营责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cQyMKKKQ
相关试题推荐
企业薪酬制度设计的基本要求包括() A.体现员工差别 B.构建相应的支持系
招聘成本效用评估的类型主要包括() A.人员录用成本效用分析 B.招募成本
企业定员的范围包括() A.临时员工 B.高层领导者 C.技术人员 D
关于\"节约\",正确的说法是() A.节约是企业兴盛的重要保证 B.节约是从
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是() A.以员工为制定主体 B.只在
()是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。 A.人工成本 B
企业员工工资总额管理不包括() A.工资水平的调整 B.工资总额的计划
()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。 A.绩效管理制度 B.绩效
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为企业工作的动机。 A.内部招募 B
企业综合平衡的任务不包括() A.最优经济效果 B.最优比例 C.最优发
随机试题
关于甲公司与A银行之间的抵押关系,下列表述正确的是()。甲公司为扩大生产
某重要的国有独资公司由甲国有资产监督管理机构出资。根据国有资产管理法的规定,该国
自航耙吸挖泥船实际挖槽长度32km,其开工展布、收工集合按()次计算。 A.
勤奋:学习:进步
下列金融市场属于货币市场的是()。
审计人员可以采取下列()等方法向有关单位和个人获取审计证据。
下唇、口角出现麻木表示哪种阻滞麻醉显效A.下牙槽神经阻滞麻醉B.舌神经阻滞麻醉C.颊长神经阻滞麻醉D.舌下神经阻滞麻醉E.颏神经、切牙神经阻滞麻醉
房地产经纪人与客户保持经常联系是为了( )。A.建立私人关系B.激活客户信息C.核实客户资料D.沟通市场行情
证券回购是以证券为质押品而进行的短期资金融通,借款的利息等于()之差。A:购回价格与买人价格B:购回价格与卖出价格C:证券面值与买人价格D:证券面值与卖出
如果注册会计师识别出可能导致对被审计单位持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况,下列说法中,错误的是()。A.注册会计师应当通过实施追加的审计程序,以确定这些事项