首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
面谈法是工作分析的方法之一,面谈的核心内容有( )。 A.工作性质 B.工作内容 C.工作目标 D.工作范围 E.工作责任
面谈法是工作分析的方法之一,面谈的核心内容有( )。 A.工作性质 B.工作内容 C.工作目标 D.工作范围 E.工作责任
admin
2020-12-24
59
问题
面谈法是工作分析的方法之一,面谈的核心内容有( )。
A.工作性质 B.工作内容 C.工作目标 D.工作范围 E.工作责任
选项
答案
ADE
解析
面谈法是指由分析人员分别访问员工本人或其主管人员,了解工作说明书中填写的各项目的正确性,或对原填写事项有疑问,以面谈方式加以澄清的方法。面谈的内容包括工作目标、工作内容、工作性质、工作范围和工作责任,但核心内容是工作性质、工作范围和工作责任。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cV68KKKQ
相关试题推荐
绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的()A.稳定性B.一致性C.可靠性D.准确性
小王进入公司工作已满一年,并没有和公司签订劳动合同,则其与公司之间构成了()A.劳动法律关系B.劳动雇佣关系C.事实劳动关系D.名义劳动关系
一般来说,招聘体检应()进行。A.在所有筛选方式使用之前B.随时C.在所有筛选方法使用之后D.与筛选方法同步
伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故()的规定。A.报告、登记、调查、处理、统计、分析B.登记、报告、调查、处理、统计、
下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是()A.活动记录法采集的信息真实可靠,投入费用低B.观察法比较适用于体力工作和事务性工作C.工作日志法适用于循环
品质主导型的绩效考评不适合于对员工的()进行考评。A.工作潜力B.工作精神C.沟通能力D.工作质量
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本...
职业分类的基本原则是()A.行业性质的一致性B.劳动密集水平程度C.地区经济发展水平D.工作性质的同一性
劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是()A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺
在绩效管理系统设计的过程中,()为“定义绩效”提供了内容上的技术支持。A.工作标准B.工作规范C.岗位说明书D.企业战略
随机试题
关于学龄期儿童,清醒期的脑电图以下正确的是( )。 A.枕区α节律逐渐减
对某建筑高度39m的住宅的消防电梯进行检查,下列关于检查方式及发现的相关情况的说
从教师伦理角度概括出的高校教师在科研中的道德规范,主要有A.严谨治学,实事求是B.团结协作,公平竞争;C.坚韧不拔,勇于探索D.以德修身,率先垂
Passage2 InBrazil,thedebateovergeneticallymodifiedorganisms,orGMOs...
真理的客观性是指()。A.真理之中包含着不以人的意志为转移的客观内容B.真理的内容是人对客观事物及其规律的正确反映C.真理符合广大人民的共同利益D.真理具
金融工作的三大任务,不包括()。A.服务实体经济B.深化金融改革C.加强制度建设D.防控金融风险
下列需设临时消防救援场地的施工现场有()A.建筑高度大于24m的在建工程B.建筑高度大于50m的在建工程C.建筑工程单体占地面积大于200
七情太过首先伤及A.肝气B.脾阳C.肾精D.肺津E.心神
下面城市中无权制定地方性法规或地方政府规章的是()。A:北京市B:济南市C:深圳市D:某不设区的市
事故调查组的职责有()。 A.确定事故责任者 B.追究事故责任人 C.写出事故调查报告 D.提出事故处理意见和防范措施的建议 ...