工程量清单补充项目的编码由附录的顺序码与B和( )位阿拉伯数字组成。A. 三 B. 四 C. 五 D. 六

admin2020-12-24 56

问题工程量清单补充项目的编码由附录的顺序码与B和( )位阿拉伯数字组成。

选项 A. 三
B. 四
C. 五
D. 六

答案A

解析补充项目的编码由附录的顺序码与B和三位阿拉伯数字组成，并应从×B001起顺序编制，同一招标工程的项目不得重码。工程量清单中需附有补充项目的名称、项目特征、计量单位、工程量计算规则、工程内容。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cj68KKKQ

相关试题推荐

在下列CaO、MgO、NaF晶格能大小的顺序中，正确的是哪一组? A.MgO>CaO>NaFC.CaO>MgO>NaF B.NaF>CaO>M...
在下列元素电负性大小顺序中，正确的是哪一组？ A.B>Al>Be≈MgB.B>Be≈Al>Mg C.B≈AlB>Al>Mg
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（　　）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C．明确掌握需要补充
以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是（　　）。A．计时工资B．计件工资C．职务工资D．员工住房基金??
关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（　　）。A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析
以员工行为为对象的考评方法包括（　　）。A．书面法B．硬性分配法C．排队法D．生产能力衡量法E．顺序法?
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（　　）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C．明确掌握需要补充
（　　）是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。A．顺序法B．对比分析法C．综合分析法D．能级分析法?
PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（）。A、①②③④B、
以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是（）。A、计时工资B、计件工资C、职务工资D、员工住房基金

随机试题

《幼幼新书》的作者是： A．刘昉 B．钱乙 C．万全 D．董汲 E．曾
员工个人的绩效往往不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生
对国家统计局的具体行政行为不服的，向国家统计局申请行政复议。如对国家统计局的复议
社会工作者在社区开展活动时需要得到所在机构的支持，因此要对自己的机构有一定的认识
为确保所发生的风险总能被事先设定的风险资本加以覆盖的信用风险控制手段的是（　　）。A.限额管理B.关键业务流程控制C.拨备管理D.不良资产处置
根据《建筑工程施工质量验收统一验收标准》，下列工程中，属于分项工程的是()。A.电气工程B.钢筋工程C.屋面工程D.桩基工程
下列对高中美育目的的描述不正确的是（　　）。A．把所有的学生都培养成艺术家B．着眼于全面素质和艺术品位的提高C．提高学生的审美趣味D．提高学生的艺术敏感性
劳动力市场均衡的意义有()A:劳动力资源的最优分配B:多劳多得C:同质的劳动力获得同样的工资D:充分就业E:劳动力在任何地区的T资都相同
H公司是一家汽车制造公司，公司的零部件主要从供应商A公司处采购。近年来，原材料价格上涨，A公司要求提高零部件的供应价格，由于供应商比较单一，公司不得不同意...
根据《企业破产法》的规定，申请人向人民法院提出破产申请后，在一定期限内可以撤回破产申请，该期限是（）。A.法院受理案件之前B.法院作出破产宣告之前C.破产

工程量清单补充项目的编码由附录的顺序码与B和( )位阿拉伯数字组成。A. 三 B. 四 C. 五 D. 六

在下列CaO、MgO、NaF晶格能大小的顺序中，正确的是哪一组? A.MgO>CaO>NaFC.CaO>MgO>NaF B.NaF>CaO>M...

在下列元素电负性大小顺序中，正确的是哪一组？ A.B>Al>Be≈MgB.B>Be≈Al>Mg C.B≈AlB>Al>Mg

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（ ）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C．明确掌握需要补充

以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是（ ）。A．计时工资B．计件工资C．职务工资D．员工住房基金??

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（ ）。A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析

以员工行为为对象的考评方法包括（ ）。A．书面法B．硬性分配法C．排队法D．生产能力衡量法E．顺序法?

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（ ）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C．明确掌握需要补充

（ ）是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。A．顺序法B．对比分析法C．综合分析法D．能级分析法?

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（）。A、①②③④B、

以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是（）。A、计时工资B、计件工资C、职务工资D、员工住房基金

《幼幼新书》的作者是： A．刘昉 B．钱乙 C．万全 D．董汲 E．曾

员工个人的绩效往往不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生

对国家统计局的具体行政行为不服的，向国家统计局申请行政复议。如对国家统计局的复议

社会工作者在社区开展活动时需要得到所在机构的支持，因此要对自己的机构有一定的认识

为确保所发生的风险总能被事先设定的风险资本加以覆盖的信用风险控制手段的是（ ）。A.限额管理B.关键业务流程控制C.拨备管理D.不良资产处置

根据《建筑工程施工质量验收统一验收标准》，下列工程中，属于分项工程的是()。A.电气工程B.钢筋工程C.屋面工程D.桩基工程

下列对高中美育目的的描述不正确的是（ ）。A．把所有的学生都培养成艺术家B．着眼于全面素质和艺术品位的提高C．提高学生的审美趣味D．提高学生的艺术敏感性

劳动力市场均衡的意义有()A:劳动力资源的最优分配B:多劳多得C:同质的劳动力获得同样的工资D:充分就业E:劳动力在任何地区的T资都相同

H公司是一家汽车制造公司，公司的零部件主要从供应商A公司处采购。近年来，原材料价格上涨，A公司要求提高零部件的供应价格，由于供应商比较单一，公司不得不同意...

根据《企业破产法》的规定，申请人向人民法院提出破产申请后，在一定期限内可以撤回破产申请，该期限是（）。A.法院受理案件之前B.法院作出破产宣告之前C.破产

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（　　）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C．明确掌握需要补充

以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是（　　）。A．计时工资B．计件工资C．职务工资D．员工住房基金??

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（　　）。A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析

以员工行为为对象的考评方法包括（　　）。A．书面法B．硬性分配法C．排队法D．生产能力衡量法E．顺序法?

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（　　）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C．明确掌握需要补充

（　　）是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。A．顺序法B．对比分析法C．综合分析法D．能级分析法?

为确保所发生的风险总能被事先设定的风险资本加以覆盖的信用风险控制手段的是（　　）。A.限额管理B.关键业务流程控制C.拨备管理D.不良资产处置

下列对高中美育目的的描述不正确的是（　　）。A．把所有的学生都培养成艺术家B．着眼于全面素质和艺术品位的提高C．提高学生的审美趣味D．提高学生的艺术敏感性