按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为（）。 A、总体规划 B、具体计划

题库总管2020-05-20 49

问题按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为（）。A、总体规划B、具体计划C、短期规划D、中期规划E、长期规划

选项

答案AB

解析本题考查人力资源规划的类型。按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为总体规划和具体计划。选项CDE是按照规划的时间进行划分的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cjxpKKKQ

相关试题推荐

随机试题

企业之间根据购销合同进行延期付款时所开具的反映债权、债务关系的票据是（）。 A