颈椎病最常见的类型为（）。 A、神经根型 B、脊髓型 C、交感神经型 D

免费考试题库2020-05-20 66

问题颈椎病最常见的类型为（）。A、神经根型B、脊髓型C、交感神经型D、椎动脉型E、混合型

选项

答案A

解析颈椎病分型包括：①神经根型：上肢的感觉、运动功能障碍，常表现为一侧上肢节段的运动障碍或感觉麻木。发病率最高（50%～60%）。②脊髓型：主要表现为走路不稳、四肢麻木、大小便困难等。③椎动脉型：常有头晕、黑朦等症状，与颈部旋转有关。④交感神经型：颈椎间盘退行性改变的刺激，压迫颈部交感神经纤维，引起一系列反射性症状。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cmUpKKKQ

相关试题推荐

以下（??）不属于定期存款类型。 A、整存整取 B、定活两便 C、存本取息
国际清算业务的类型主要分为内部转账型与交换型两种。（??）
工程质量事故处理方案的类型有返工处理、不傲处理和（　　） A、修补处理 B、
钢筋混凝土井塔施工时，不宜采用的施工模板类型是()。 A、滑模 B、大模板
通行的薪酬体系类型不包括（　　）。 A、岗位薪酬体系 B、绩效薪酬体系 C
根据组织成员的特征及其相互关系，网络型组织可分为（　　）等多种类型。 A、内部
绩效考评方法按照效标的不同，可分为多种不同类型，但不包括（　　）考评方法。 A
结构化面试问题的类型包括（　　）问题。 A、背景性 B、知识性 C、思维性
（　　）属于集团管控模式中母公司层面的影响因素。 A、政策因素 B、集团类型
风险种类多、可能发生多种事故类型的生产经营单位，应当组织编制本单位的（　　）。

随机试题

在风险一定的前提下，尽可能使收益最大化；或在收益一定的前提下，选择风险最小化的产
原有物业接管验收应验交的技术方面的资料包括（）。 A．竣工图 B．平面图
常用的平衡盐溶液为 A．5%葡萄糖氯化钠溶液 B．复方氯化钠溶液 C．乳酸
南柴胡、北柴胡气味的主要区别有
银行从业人员在对客户进行财务分析时，应当包含的内容有()。
第四代头孢菌素是在第三代的基础上3位引入季铵基团，能使头孢菌素类药物迅速穿添细菌
特许经营项目融资招标中，投标人的_如果涉及修改招标文件的核心内容或实质性条款，则
对单船或两艘拖轮及两艘以上执行同一任务，（）对整个船队的航行有绝对指挥权。
市场细分的基础是（）。 A.可衡量性原则B.可进人性原则 C.差异性原则
我国民族关系中的“三个离不开”是指()。A.少数民族的发展离不开自身的努力，离不开发达地区的帮助，离不开国家民族政策的支持B.汉族离不开少数民族，少数民族

颈椎病最常见的类型为（）。 A、神经根型 B、脊髓型 C、交感神经型 D

以下（??）不属于定期存款类型。 A、整存整取 B、定活两便 C、存本取息

国际清算业务的类型主要分为内部转账型与交换型两种。（??）

工程质量事故处理方案的类型有返工处理、不傲处理和（ ） A、修补处理 B、

钢筋混凝土井塔施工时，不宜采用的施工模板类型是()。 A、滑模 B、大模板

通行的薪酬体系类型不包括（ ）。 A、岗位薪酬体系 B、绩效薪酬体系 C

根据组织成员的特征及其相互关系，网络型组织可分为（ ）等多种类型。 A、内部

绩效考评方法按照效标的不同，可分为多种不同类型，但不包括（ ）考评方法。 A

结构化面试问题的类型包括（ ）问题。 A、背景性 B、知识性 C、思维性

（ ）属于集团管控模式中母公司层面的影响因素。 A、政策因素 B、集团类型

风险种类多、可能发生多种事故类型的生产经营单位，应当组织编制本单位的（ ）。

在风险一定的前提下，尽可能使收益最大化；或在收益一定的前提下，选择风险最小化的产

原有物业接管验收应验交的技术方面的资料包括（）。 A．竣工图 B．平面图

常用的平衡盐溶液为 A．5%葡萄糖氯化钠溶液 B．复方氯化钠溶液 C．乳酸

南柴胡、北柴胡气味的主要区别有

银行从业人员在对客户进行财务分析时，应当包含的内容有()。

第四代头孢菌素是在第三代的基础上3位引入季铵基团，能使头孢菌素类药物迅速穿添细菌

特许经营项目融资招标中，投标人的_如果涉及修改招标文件的核心内容或实质性条款，则

对单船或两艘拖轮及两艘以上执行同一任务，（）对整个船队的航行有绝对指挥权。

市场细分的基础是（）。 A.可衡量性原则B.可进人性原则 C.差异性原则

我国民族关系中的“三个离不开”是指()。A.少数民族的发展离不开自身的努力，离不开发达地区的帮助，离不开国家民族政策的支持B.汉族离不开少数民族，少数民族

工程质量事故处理方案的类型有返工处理、不傲处理和（　　） A、修补处理 B、

通行的薪酬体系类型不包括（　　）。 A、岗位薪酬体系 B、绩效薪酬体系 C

根据组织成员的特征及其相互关系，网络型组织可分为（　　）等多种类型。 A、内部

绩效考评方法按照效标的不同，可分为多种不同类型，但不包括（　　）考评方法。 A

结构化面试问题的类型包括（　　）问题。 A、背景性 B、知识性 C、思维性

（　　）属于集团管控模式中母公司层面的影响因素。 A、政策因素 B、集团类型

风险种类多、可能发生多种事故类型的生产经营单位，应当组织编制本单位的（　　）。