从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A:技能水平 B:工作业绩 C:工作经验 D:受教育程度 E:人际关系

admin2020-12-24 67

问题从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。

选项 A:技能水平
B:工作业绩
C:工作经验
D:受教育程度
E:人际关系

答案ABCD

解析

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下列关于关键事件法叙述错误的是（）。A.该方法只注重对行为本身的评价B.该方法要考虑行为的情景C.关键事件对事不对人D.关键事件是指有效和无效的工作行为
下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈？（）A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C.循环评估模型D.阶段评估模型
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在劳务外派工作中，以下哪种人员是不准出境的？（）A.在校学生B.曾经服刑的人员C.正在被劳动教养的D.欠银行债务的
根据下列哪项的要求，在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心界限（）。A.要素有用原理B.弹性冗余原理C.互
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心理健康标准不包括
①二十一世纪五六十年代，许多信息灵通人士认为苏美之间的核战争不可避免 ②预测是
A不会有两个相邻的面都为黑色，故B、C、D都不正确。
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患者，男，24岁，诊断为右睾丸非精原细胞瘤术后，治疗方案为依托泊苷+顺铂+博来霉素。下列哪项不属于依托泊苷的禁忌证A.骨髓功能抑制者B.心肝肾功能严重
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。A.总互补关系B.总替代关系C.互补关系
根据民事法律制度的规定，下列关于民事责任免责事由的表述中，正确的是（　　）。A.因紧急避险造成损害的，由紧急避险人承担民事责任B.因不可抗力不能履行民事义务的

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