与传统的个案工作方法相比，个案管理的特点有()。A.面对的服务对象问题更加复杂 B.服务对象都来自转介与外展服务 C.更注重在工作中与其他专业团队合作 D.更注

admin2020-12-24 64

问题与传统的个案工作方法相比，个案管理的特点有()。

选项 A.面对的服务对象问题更加复杂
B.服务对象都来自转介与外展服务
C.更注重在工作中与其他专业团队合作
D.更注重为服务对象提供直接服务
E.更注重连接多种资源提供整合服务

答案ACE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/coxQKKKQ

相关试题推荐

()应用广泛，可用于基层生产工人的培训。A:工作轮换法B:工作指导法C:模拟训练法D:特别任务法
在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、()的检查和分析。A:任务说明的结果B:绩效分析的结果C:工作说明的结果D:工作分析的结果
在事件处理法中，记录个案发生的背景时应依据()原则。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:5W2HB:4W2HC:5W1HD:4W1H
()是学员之间互相学习的重要方式。A:自我学习B:团队学习C:课堂学习D:在职学习
保证培训奖惩制度有效性的关键是()。A:奖惩标准B:奖惩对象C:奖惩执行的流程D:制度制定的目的
针对()培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。[2010年5月三级真题]A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性
在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括()。[2012年11月三级真题]A:适用于企业各类人员B:丰富受训者的多岗位工作经验C:改善部门之问的合作D:使受
人员培训中采用模拟训练法的目的是()。A:提供互教互学的机会B:让学员掌握更多的业务知识C:提高处理问题的能力D:让学员掌握更多的理论知识
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制定、保证制定的()。[2013年5月三级真题]A:稳定性和连贯性B:稳定性与现实性C:周期性和变化性D:创新
参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的B:调动培训对象积极性C:以掌握技能为目的D:针对行为调整和心理训练

随机试题

关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。 A．1年以内的季度或月
等于（）。
按支出法统计的GDP，是对一个经济体在一定时间内所有个人和部门购买最终产品和劳务
A企业拟转让其拥有的某产品的专利技术使用权，该专利技术产品单位市场售价为1000
汇总工程量时，下列精度取值不正确的是（　）。 A、以“t”为单位，应保留三位
产地在J省X市Y县的土特产品，申请地理标志产品保护，应由(　　)提出产地范围的建议。A.经Y县人民政府认定的协会B.Y县人民政府C.X市人民政府D.J省人
合伙人应当按照合伙协议约定的()方式，履行出资义务。 Ⅰ.出资 Ⅱ.数额 Ⅲ.缴付期限 Ⅳ.币种A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣB、Ⅰ.Ⅱ.ⅣC、Ⅰ.Ⅱ.ⅢD
支原体肺炎多选用A.糖皮质激素B.红霉素C.青霉素D.X线胸片右肺门增大E.X线胸片呈“哑铃状”
共用题干某国劳动部门正在讨论本国的失业问题。官员甲指出，尽管从失业率数据看，本国的失业状况并不是很严峻，但是有一部分失业者的失业时间已经达到或超过一年...
人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为()。A:管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B:科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C:雇佣管

与传统的个案工作方法相比，个案管理的特点有()。A.面对的服务对象问题更加复杂 B.服务对象都来自转介与外展服务 C.更注重在工作中与其他专业团队合作 D.更注

()应用广泛，可用于基层生产工人的培训。A:工作轮换法B:工作指导法C:模拟训练法D:特别任务法

在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、()的检查和分析。A:任务说明的结果B:绩效分析的结果C:工作说明的结果D:工作分析的结果

在事件处理法中，记录个案发生的背景时应依据()原则。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:5W2HB:4W2HC:5W1HD:4W1H

()是学员之间互相学习的重要方式。A:自我学习B:团队学习C:课堂学习D:在职学习

保证培训奖惩制度有效性的关键是()。A:奖惩标准B:奖惩对象C:奖惩执行的流程D:制度制定的目的

针对()培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。[2010年5月三级真题]A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性

在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括()。[2012年11月三级真题]A:适用于企业各类人员B:丰富受训者的多岗位工作经验C:改善部门之问的合作D:使受

人员培训中采用模拟训练法的目的是()。A:提供互教互学的机会B:让学员掌握更多的业务知识C:提高处理问题的能力D:让学员掌握更多的理论知识

要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制定、保证制定的()。[2013年5月三级真题]A:稳定性和连贯性B:稳定性与现实性C:周期性和变化性D:创新

参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的B:调动培训对象积极性C:以掌握技能为目的D:针对行为调整和心理训练

关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。 A．1年以内的季度或月

等于（）。

按支出法统计的GDP，是对一个经济体在一定时间内所有个人和部门购买最终产品和劳务

A企业拟转让其拥有的某产品的专利技术使用权，该专利技术产品单位市场售价为1000

汇总工程量时，下列精度取值不正确的是（ ）。 A、以“t”为单位，应保留三位

产地在J省X市Y县的土特产品，申请地理标志产品保护，应由( )提出产地范围的建议。A.经Y县人民政府认定的协会B.Y县人民政府C.X市人民政府D.J省人

合伙人应当按照合伙协议约定的()方式，履行出资义务。 Ⅰ.出资 Ⅱ.数额 Ⅲ.缴付期限 Ⅳ.币种A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣB、Ⅰ.Ⅱ.ⅣC、Ⅰ.Ⅱ.ⅢD

支原体肺炎多选用A.糖皮质激素B.红霉素C.青霉素D.X线胸片右肺门增大E.X线胸片呈“哑铃状”

共用题干 某国劳动部门正在讨论本国的失业问题。官员甲指出，尽管从失业率数据看，本国的失业状况并不是很严峻，但是有一部分失业者的失业时间已经达到或超过一年...

人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为()。A:管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B:科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C:雇佣管

汇总工程量时，下列精度取值不正确的是（　）。 A、以“t”为单位，应保留三位

产地在J省X市Y县的土特产品，申请地理标志产品保护，应由(　　)提出产地范围的建议。A.经Y县人民政府认定的协会B.Y县人民政府C.X市人民政府D.J省人

共用题干某国劳动部门正在讨论本国的失业问题。官员甲指出，尽管从失业率数据看，本国的失业状况并不是很严峻，但是有一部分失业者的失业时间已经达到或超过一年...