首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()A:劳动定额是劳动定员的发展形式 B:二者都是对人力消耗所规定的限额 C:二者劳动时间采用的单位长度不同 D:劳动定员与
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()A:劳动定额是劳动定员的发展形式 B:二者都是对人力消耗所规定的限额 C:二者劳动时间采用的单位长度不同 D:劳动定员与
admin
2020-12-24
66
问题
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()
选项
A:劳动定额是劳动定员的发展形式
B:二者都是对人力消耗所规定的限额
C:二者劳动时间采用的单位长度不同
D:劳动定员与劳动定额的内涵完全一致
答案
A
解析
劳动定员是劳动定额的下位概念,即劳动定员是劳动定额的一种重要的发展形式。故A项表述错误,符合题意.是正确答案。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cwxQKKKQ
相关试题推荐
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括()。A:目标设计B:过程指导C:考核反馈D:激励发展E:目标更新
以下关于目标管理法的说法正确的是()OA:能为晋升决策提供依据B:很少出现评价失误C:能提高员工工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工提供建议,进
以下对目标管理法的说法正确的是()。A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门之间绩效的横向比较D:目标管理法直接反映员
下列各选项属于绩效面谈准备工作的是()。A:拟订面谈计划B:明确面谈的主题C:预先告知被考评者面谈的时间D:准备各种绩效记录和资料E:收集各种和绩效相关
下列关于绩效计划的特征说法错误的是()。A:制订绩效计划是一个双向沟通的过程B:制订绩效计划是一个单向沟通的过程C:参与和承诺是制订绩效计划的前提D:绩效
下列关于目标管理法说法正确的是()。A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门间绩效横向比较D:目标管理法直接反映员工的
下列关于沟通环境说法错误的是()。A:应该确定一个专门的时间B:沟通时最好不要被他人打扰C:沟通的氛围尽可能宽松D:沟通的氛围尽可能严肃E:可以随时进行
以下关于关键事件法的说法正确的有()。A:对事不对人B:考虑到行为的情境C:考评特定的工作行为D:也可考评品质特征E:具有较小的时间跨度
专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活B:员工的培训成本比较低C:内容有系统性D:培训对象易于加深理解E:可随时满足员工某一方面的培训需求
以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是()。A:关注的是受训者而非培训者的动机B:评估受训者个人素质能力的提高C:把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素
随机试题
按照风险大小和收益水平高低,对房地产投资分类及各自特点的说法中,正确的有()。
耐碱性试验,试样3个,涂层面朝下。
某超市在春节前购进一批食品礼盒,加价20%后全部卖出,用收入的一半又购进一批,加
计算机病毒具有下列哪些要素()。
《城乡规划法》规定,编制城乡规划必须遵守国家有关标准,下列关于对城乡规划编制单位
三大经济圈中,2010年三产业增长速度均超过全国平均水平的有几个?()
百会穴在头正中线上,其具体位置在( ) A.人前发际7寸 B.人前发际5寸
学校组织和制度文化的三种主要表达方式是()。 A.环境文化B.保证学校正常
艾司唑仑片的适宜服用时间是A.早晨B.餐前C.餐中D.餐后E.睡前
钢板桩的施工要特别注意榫口,在沉桩前通常用不短于()m的钢板桩做通过检查。A.1B.2C.3D.4