2. 财务会计
  3. 简述个别指导法的优缺点。

简述个别指导法的优缺点。

天天题库2019-12-17  36
问题 <P>简述个别指导法的优缺点。</P>
选项
答案
解析<P>个别指导法和我国以前的“师傅带徒弟”或“学徒工制度”相类似。目前我国仍有很多企业在实行这种“传帮带”式培训方式，主要是通过资历较深的员工的指导，使新员工能够迅速掌握岗位技能。</P><P>(1)个别指导法的优点</P><P>①新员工在师傅指导下开始工作，可以避免盲目摸索；</P><P>②有利于新员工尽快融入团队；</P><P>③可以消除刚从高校毕业的学生进入工作状态的紧张感；</P><P>④有利于企业传统优良工作作风的传递；</P><P>⑤新员工可从指导者处获取丰富的经验。</P><P>(2)个别指导法的缺点</P><P>①为防止新员工对自己构成威胁，指导者可能会有意保留自己的经验、技术，从而使</P><P>指导流于形式；</P><P>②指导者自身水平对新员工的学习效果有极大影响；</P><P>③指导者不良的工作习惯会影响新员工；</P><P>④不利于新员工的工作创新。</P>
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