首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
进入壁垒是指行业内既存企业对于潜在企业和刚刚进入这个行业的新企业所具有的某种优势。 ( )
进入壁垒是指行业内既存企业对于潜在企业和刚刚进入这个行业的新企业所具有的某种优势。 ( )
admin
2020-12-24
26
问题
进入壁垒是指行业内既存企业对于潜在企业和刚刚进入这个行业的新企业所具有的某种优势。 ( )
选项
答案
对
解析
进入壁垒是指行业内既存企业对于\潜在企业和刚刚进入这个行业的新企业所具有的某种优势。换言之,是指想进入或者刚刚进入这个行业的企业与既存企业竞争时可能遇到的种种不利因素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/d2tKKKKQ
相关试题推荐
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费按照()支付。A:不得低于当地最低工资标准B:
下列不属于企业职工福利费的项目是()。A:防暑降温费B:按月按标准发放或支付的住房补贴C:职工疗养费用D:独生子女费
用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的情形是()。A:企业生产经营遇到困难的B:劳动者被依法追究刑事责任
企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了()。A:劳动者愿意接受的最低工资水平B:企业所能支付的最高工资水平C:国家规定的最低工资水平D:
下列关于社会保险的描述,错误的是()。A:为职工办理社会保险是用人单位的法定义务B:企业可以用商业保险来代替社会保险C:具有非盈利性D:根据投保人缴费年限
下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。A:管理、领导技能的培训与开发等B:公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C:产品知识和销售操作程序等
影响薪酬设定的外在因素不包括()。A:国家经济水平B:劳动力市场的供需关系与竞争状况C:当地生活水平D:地区及行业差异
平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。A:财务指标B:企业战略指标C:内部流程指标D:客户指标
如果一个企业强调培养独特的组织文化,那么对它比较合适的招聘来源是()。A:应届毕业生B:竞争对手或其他公司C:退伍/转业军人D:老年人
当企业内部人员不能满足企业的需求,外部招聘的弊端又难以克服时,这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。A:高层岗位采取外部招聘B:技能性工作岗位采取内部招聘
随机试题
既能清热解毒,又能疏散风热的药对是 A、桑叶、菊花 B、薄荷、牛蒡子
关于施工方编制建设工程项目施工进度计划,下列说法错误的是()
《商业银行法》规定商业银行不得向关系人发放信用贷款,这里所说的“关系人”不包括(
在例行巡视中,油浸式电流互感器应检查()项目。
下列各项收益中,属于企业对外投资收益的有()。
从生产过程的角度看,机械制造企业铸造件在空气中冷却的过程属于()。
一般情况下,瓷全冠颈部肩台的预备要求是A.0.5mm的直角肩台B.2mm的直角肩台C.1mm的直角肩台D.1.5mm的直角肩台E.以上都不是
按照财政部颁布的《运输企业财务制度》规定,运输成本由()组成。A:管理费用B:营运成本C:经营费用D:财务费用E:运费
借款需求分析有利于银行进行全面的风险分析。()
下面几项不属于抵债资产的保管方式的是()。A.亲自保管B.上收保管C.就地保管D.委托保管