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用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括( )。
用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括( )。
昕玥
2019-12-17
88
问题
用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括( )。
选项
A.经过民主程序B.经劳动者同意C.公示或者公告劳动者D.不违反法律、行政法规及政策
答案
B
解析
劳动规章制度要具有法律效力,要满足三个条件:一是内容合法,二是经过民主程序制定,三是要向劳动者公示。
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