首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
培训项目的课程系列计划以()为导向。A:培训目标 B:培训过程 C:培训方法 D:培训结果
培训项目的课程系列计划以()为导向。A:培训目标 B:培训过程 C:培训方法 D:培训结果
admin
2020-12-24
55
问题
培训项目的课程系列计划以()为导向。
选项
A:培训目标
B:培训过程
C:培训方法
D:培训结果
答案
A
解析
培训课程系列计划以目标为导向。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dDZQKKKQ
相关试题推荐
你平时的学习方式主要是()A.每天上网浏览各种新闻B.定期参加专业培训C.经常与朋友聊天D.工作太忙,很少学习
某公司是一家高科技企业,其科研人员经常需要外派接受专项培训,例如该公司一项赴德国的技术人员培训,每年需要派数十人参加,为期6个月,人均费用达10万元。请为...
岗位评价中的权重系数的作用主要有()A.便于评价结果的汇总B.突出不同类别岗位的主要特征C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D.使不同类岗位的同一要
()属于行为导向型考评方法。A.行为观察法B.成对比较法C.选择排列法D.强迫分布法E.关键事件法
根据面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为()A.单向劝导式面谈B.解决问题式面谈C.双向倾听式面谈D.综合式绩效面谈E.单向指导型面谈
采用案例分析法培训前的准备工作包括()A.选择适当案例B.展示案例资料C.让学员熟悉案例D.制定培训计划E.确定培训时间、地点
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括()A.设计者需要精湛的设计能力B.模拟环境是静态不变的C.若学员参与意识不强,影响效果D.角色固定不够灵活E.问题
年度培训计划必须具备的内容有()A.培训目的B.培训原则C.培训需求D.培训对象E.培训内容
从员工档案中可以了解到的员工信息有()A.教育B.培训C.经验D.技能E.绩效
以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有()A.重视员工职业生涯规划B.着眼节企业的近期目标C.认为员工是人工成本的承担者D.单一的物质刺激手段E.
随机试题
近代洋务派举办的洋务事业包括( )。 A、创设京师大学堂 B、建立新式海陆
关于评价施工组织设计,说法正确的是()。 A.认为施工布局合理就是指地面设施
(73-75题共用题干) 男性,63岁,近一个月来排便次数增加,有里急后重感,
(145-146题共用备选答案) A.鼠疫 B.流行性感冒 C.百日咳
人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起()内未提出异议的,企业年金
容易引发药物过敏性口炎的药物是 A解热镇痛药、安眠镇静药、磺胺类药、维生素
下述哪种体位不属于常用体位A.俯卧位B.侧卧位C.站立位D.仰靠位E.俯伏坐
“寒极生热,热极生寒”说明A.阴阳的对立制约B.阴阳的互根互用C.阴阳的消长D.阴阳的转化E.阴阳的自和
下列各项中属于成本管理的组织措施的是()A.编制施工成本控制工作计划,确定合理详细的工作流程B.进行技术经济分析,确定最佳的施工方案C.对施工成本管理目标进
下列关于缓刑的说法中,符合《刑法》规定的有()。A.对符合缓刑适用条件的不满18周岁的人、怀孕的妇女和已满75周岁的人,应当宣告缓刑B.对累犯以及犯罪集团的