首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
()是最常见的人员推销形式,可以针对顾客的需要提供有效的服务,方便顾客,故为顾客广泛认可和接受。 A.上门推销 B.柜台推销 C.门市推销...
()是最常见的人员推销形式,可以针对顾客的需要提供有效的服务,方便顾客,故为顾客广泛认可和接受。 A.上门推销 B.柜台推销 C.门市推销...
admin
2020-12-24
54
问题
()是最常见的人员推销形式,可以针对顾客的需要提供有效的服务,方便顾客,故为顾客广泛认可和接受。
A.上门推销
B.柜台推销
C.门市推销
D.会议推销
选项
答案
A
解析
上门推销是最常见的人员推销形式。它是由推销人员携带商品的样品、说明书和订单等走访顾客,推销商品。该推销形式,可以针对顾客的需要提供有效的服务,方便顾客,故为顾客广泛认可和接受。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dL68KKKQ
相关试题推荐
与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。A:目标设定能力B:业绩考核能力C:教练与咨询能力D:表达能力E:决策能力
制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求B:保持人员固定性C:与战略目标相适应D:保持适度流动性E:与内外环境相适应
如果想提升在职人员的专业技能,那么对于在职人员培训内容的主体是()A:企业文化B:企业发展状况、相关规章制度C:管理能力提升D:生产、制造、研发、营销等专
编制人力资源规划的核心与前提是()。A:人员的需求预测B:人员管理系统的设计C:人员的供给预测D:人员供求平衡和协调
员工培训需求评估的基本目的是()A:满足企业管理的需要B:了解有关方案的情况C:加强员工与企业的联系D:增强员工归属感
马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型()。A:多维立体组织B:矩阵模型C:流程型组织D:模拟分权组织
企业管理人员的薪酬主要构成包括()A:基本工资B:奖金C:岗位工资D:津贴E:激励性薪酬
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做是()。A:当量量化B:二次量化C:等距量化D:比例量化
某公司要给管理人员做培训,培训前先做了一个综合素质测评,这属于()测试。A:开发性B:诊断性C:考核性D:选拔性
我国的企业基本用工形式是()A:劳务派遣用工B:临时性用工C:聘任制用工D:劳动合同用工
随机试题
某男,38岁。1周来便秘、湿热下痢、口渴不休、胸热心烦、小便赤黄。证属胃肠积滞,
患者女性,13岁,要求矫治\"虎牙\"。检查:磨牙中性关系,上牙弓拥挤9mm,下牙弓
周女士,初产妇,已有规律性宫缩5小时,值班护士正在认真观察先露下降情况,衡量胎先
下述哪种症状被认为是结核性脑膜炎晚期的主要表现
与网络计划相比较,横道图进度计划法具有()特点。 A.适用于手工编制
医院感染的危险因素不包括A:介入治疗B:母婴同室C:滥用抗生素D:气管切开E:呼吸机辅助呼吸
国防、科学研究、教育、文化设施,医疗卫生、体育设施、生态和环境保护等建设项目属于()。A:建成投产项目B:公益性建设项目C:基础性建设项目D:竞争性建设
以下关于期货的结算说法错误的是( )。 A.期货的结算实行逐日盯市制度,即客户开仓后,当天的盈亏是将交易所结算价与客户开仓价比较的结果,在此之后...
个人理财业务是经()批准的一项银行中间业务。A.中国人民银行B.银行监管委员会C.中国银行业协会D.证券监督委员会
审计人员分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况,并判断有无异常,其目的是()。A.检查应付职工薪酬的总体合理性 B.审查工资总额的真实性C.检查工资结算