首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是( )。
下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是( )。
Freeti
2019-12-17
61
问题
下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是( )。
选项
A.岗位价值没有量化,薪酬的内部公平性不足B.薪酬调整缺乏依据C.薪酬和绩效关联性不强D.忽视非经济薪酬的激励作用E.薪酬激励不及时
答案
ABCDE
解析
选项中各项均是薪酬制度中常见的问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dPfEKKKQ
相关试题推荐
薪酬差异理论的负面特性包括()等。
影响薪酬战略的因素包括()。
薪酬战略的基本内容包括()
构建企业薪酬战略应当强调三大基本目标,包括()。
不利于调动员工的积极性、主动性和创造性的原因包括()、福利或其他薪酬形式。
领先型薪酬策略能弥补岗位工作存在的一些困难和不足,包括()等。
在企业薪酬战略方案提出之后,应当从()方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势做出全
关于薪酬战略地位的转变描述错误的是()。
关于薪酬战略的地位描述错误的是()。
若企业发展战略是收获利润并向别处投资,则薪酬战略要点包括()。
随机试题
甲、乙、丙三人共同出资成立了一家有限责任公司。甲、乙的出资各占20%,丙的出资占
属于亚家族趋化性细胞因子,可趋化单核细胞的细胞因子是() A.IL-1 B.
具有明显加强AT-Ⅲ的抗凝作用的是 A.凝血酶 B.纤溶酶 C.肝素 D
护理濒死病人时,不正确的措施是 A、撤去各种治疗性的管道 B、每天口腔护理
患者,男性,30岁,因\"流行性乙型脑炎\"入院。在病程中该患者最常出现的并发症是
经济结构一般包括()。
HespeaksSpanishfairlywell.
在技能练习的中期,练习成绩出现的暂时停顿现象称为()。
变压器并列运行应做核相试验。
影响工作满意度的因素包括()。[2013年11月四级、2011年11月三级真题]A:富有挑战性的工作B:公平的报酬C:支持性的工作环境D:融洽的人际关系