商业银行新型业务运营模式的优点有（）。A.业务处理的集约化 B.运营效率有效提升 C.风险防范能力降低 D.成本大幅度降低 E.前台营业网点业务操作规范化、工序

admin2020-12-24 52

问题商业银行新型业务运营模式的优点有（）。

选项 A.业务处理的集约化
B.运营效率有效提升
C.风险防范能力降低
D.成本大幅度降低
E.前台营业网点业务操作规范化、工序化

答案ABDE

解析本题考査商业银行新型的业务运营模式。与传统的业务运营模式相比，新型的业务运营模式具有实现前台营业网点业务操作的规范化和工序化、实现业务处理的集约化、实现运营效率有效提升、实现风险防范能力提高，以及实现成本大幅降低等优点。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dVyKKKKQ

相关试题推荐

劳动关系的建立需要具备的条件包括()。A:劳动者在法定的年龄内B:劳动者具备所从事劳动的身体健康条件C:劳动者不能自由支配自己的劳动能力D:用人单位依法成
如果企业要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采取的组织设计手段包括()。A:提升组织制度化和规范化的程度B:减少管理层次，形成趋于扁平的组织C:
质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。A:参与管理B:目标管理C:绩效薪金制管理D:计件工资管理
下列选项中，属于上大学的非货币成本的是()。A:直接成本B:间接成本C:心理成本D:机会成本
下列关于各类组织形式优缺点的说法，正确的是()。A:事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来，从而提高生产效率B:职能制结构有利于强化专业管理C:行政层
下列选项中，正确描述优秀团队特征的有()。A:提高员工对工作的投入程度B:有共同的意愿、目标和工作方法C:情愿共同承担责任D:能力互补E:规模小
下列关于战略性薪酬的描述，正确的是()。A:成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B:稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较
薪酬成本控制的方法有()。A:控制雇佣量B:控制基本薪酬C:控制差旅支出D:控制福利支出E:控制奖金
下列关于个人奖励计划的说法，正确的是()。A:个人奖励计划较易操作，易于沟通B:个人奖励计划降低了监督成本C:拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划D:个人
接受高等教育会产生的成本有()。A:直接成本B:间接成本C:机会成本D:沉淀成本E:心理成本

随机试题

以下哪项属于输血管理中的流动信息()。 A．技术操作规程 B．各种报表 C
某工程双代号网络计划如下图所示，其关键线路有（）条。
调剂过的急诊处方及儿科处方的保存期限均为
注意培养学生的探究态度与能力的课程是(　)。 A.基础型课程 B.研究型
患者，女性，34岁，一直回想刚发生的事。例如刚出门上班，就想：从家里是怎么挑选外
对于资本充足、劳动力稀缺的发达地区，选择(　　)的工艺方案较经济合理。A.自动化水平高B.机械化水平高C.技术可靠性高D.实施可行性高E.生态环
心肾阳衰心痛用A.血府逐瘀汤B.参附汤合右归饮C.瓜萎薤白桂枝汤D.瓜萎薤白白酒汤E.独参汤合左归饮
下列参数中，属于风机的主要性能参数是（）A:流量、风压、比转速B:流量、吸气压力、转速C:功率、吸气压力、比转速D:功率、扬程、转速
共用题干 SendingE-mailstoProfessorsOnestudentskippedclassandthensentth...
在投资者基本情况评估中，年龄的评估分值上限为（），学历的评估分值上限为()。A.5分;10分B.10分;5分C.20分；10分D.10分;20分

商业银行新型业务运营模式的优点有（）。A.业务处理的集约化 B.运营效率有效提升 C.风险防范能力降低 D.成本大幅度降低 E.前台营业网点业务操作规范化、工序

劳动关系的建立需要具备的条件包括()。A:劳动者在法定的年龄内B:劳动者具备所从事劳动的身体健康条件C:劳动者不能自由支配自己的劳动能力D:用人单位依法成

如果企业要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采取的组织设计手段包括()。A:提升组织制度化和规范化的程度B:减少管理层次，形成趋于扁平的组织C:

质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。A:参与管理B:目标管理C:绩效薪金制管理D:计件工资管理

下列选项中，属于上大学的非货币成本的是()。A:直接成本B:间接成本C:心理成本D:机会成本

下列关于各类组织形式优缺点的说法，正确的是()。A:事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来，从而提高生产效率B:职能制结构有利于强化专业管理C:行政层

下列选项中，正确描述优秀团队特征的有()。A:提高员工对工作的投入程度B:有共同的意愿、目标和工作方法C:情愿共同承担责任D:能力互补E:规模小

下列关于战略性薪酬的描述，正确的是()。A:成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B:稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较

薪酬成本控制的方法有()。A:控制雇佣量B:控制基本薪酬C:控制差旅支出D:控制福利支出E:控制奖金

下列关于个人奖励计划的说法，正确的是()。A:个人奖励计划较易操作，易于沟通B:个人奖励计划降低了监督成本C:拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划D:个人

接受高等教育会产生的成本有()。A:直接成本B:间接成本C:机会成本D:沉淀成本E:心理成本

以下哪项属于输血管理中的流动信息()。 A．技术操作规程 B．各种报表 C

某工程双代号网络计划如下图所示，其关键线路有（）条。

调剂过的急诊处方及儿科处方的保存期限均为

注意培养学生的探究态度与能力的课程是( )。 A.基础型课程 B.研究型

患者，女性，34岁，一直回想刚发生的事。例如刚出门上班，就想：从家里是怎么挑选外

对于资本充足、劳动力稀缺的发达地区，选择( )的工艺方案较经济合理。A.自动化水平高B.机械化水平高C.技术可靠性高D.实施可行性高E.生态环

心肾阳衰心痛用A.血府逐瘀汤B.参附汤合右归饮C.瓜萎薤白桂枝汤D.瓜萎薤白白酒汤E.独参汤合左归饮

下列参数中，属于风机的主要性能参数是（）A:流量、风压、比转速B:流量、吸气压力、转速C:功率、吸气压力、比转速D:功率、扬程、转速

共用题干 SendingE-mailstoProfessorsOnestudentskippedclassandthensentth...

在投资者基本情况评估中，年龄的评估分值上限为（），学历的评估分值上限为()。A.5分;10分B.10分;5分C.20分；10分D.10分;20分

注意培养学生的探究态度与能力的课程是(　)。 A.基础型课程 B.研究型

对于资本充足、劳动力稀缺的发达地区，选择(　　)的工艺方案较经济合理。A.自动化水平高B.机械化水平高C.技术可靠性高D.实施可行性高E.生态环