小亮三个月后参加高考，因为复习时间太短而倍感压力，于是他主动向学校社会工作者小王求助。小王与小亮一起制定了系统的复习时间表，并给予他积极的鼓励和反馈。本案...

admin2020-12-24 56

问题小亮三个月后参加高考，因为复习时间太短而倍感压力，于是他主动向学校社会工作者小王求助。小王与小亮一起制定了系统的复习时间表，并给予他积极的鼓励和反馈。本案例中，小王采取的个案工作模式是（）。

选项 A.认知行为治疗模式
B.理性情绪治疗模式
C.任务中心模式
D.人本治疗模式

答案C

解析

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以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。A:座谈讨论法B:个别面谈法C:结构化技术D:绩效辅导法E:压力面谈法
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用()。A:座谈法B:问卷调查法C:查看工作记录法D:总体评价法E:头脑风暴法
绩效管理系统总体评估的内容包括()。A:对管理制度的评估B:对绩效管理体系的评估C:对绩效考评指标体系的评估D:对考评全面全过程的评估E:对绩效管理系统
考评者培训的内容主要包括()。A:考评者误区培训B:绩效考评指标培训C:考评方法培训D:关于如何确定绩效标准的培训E:绩效反馈培训
属于行为观察法特点的是(）。A:能够向学员当场反馈学习进展B:考核培训结束后学员的能力C:测量和评价学员培训前后的行为变化D:具有较高的表面效度E:能加
培训效果正式评估的优点包括()。A:在数据和事实的基础上做出判断B:使得评估结论更具有说服力C:容易将评估结论用书面形式表现D:不会给受训者带来太大的压力
培训效果非正式评估的优点包括()。A:方便易行B:几乎不需要耗费额外的时间和资源C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来D:减少了一般评估给受训者带来的紧
培训评估结果应及时反馈给()。A:人力资源培训专员B:外部客户C:管理层D:受训员工E:受训员工的直接上级
制定培训规划的过程必须达到()的要求。A:标准化B:系统性C:普遍性D:同一化E:有效性

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下列体现建设工程三大目标之间对立关系的是（　　）。
审计组组长审核审计工作底稿，应当根据不同情况分别提出下列()意见。　　
通过对超额投资成本的估算，功能性贬值=()。
适用于各级公路粒料类基层和底基层的是（　）。 A、泥结碎石 B、泥灰结碎
指出下列推理中正确的一项是：
太平天国后期，提出《资政新篇》这一具有资本主义色彩改革方案的是（　　）。A.洪秀全B.杨秀清C.洪仁玕D.石达开
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供应商认证的流程不包括（）。A.成立供应商认证小组B.识别与筛选供应商C.同供应商签订长期合同D.供应商的深入调研

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为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用()。A:座谈法B:问卷调查法C:查看工作记录法D:总体评价法E:头脑风暴法

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培训效果正式评估的优点包括()。A:在数据和事实的基础上做出判断B:使得评估结论更具有说服力C:容易将评估结论用书面形式表现D:不会给受训者带来太大的压力

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