共用题干张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点

书海库2019-12-17 41

问题共用题干张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉，请代他分析下列问题：（假定你就是一名人力资源主管）

选项人力资源的可用性是指对()的使用。A:体能B:技能C:知识D:个性行为特征

答案ABCD

解析人力资源的可用性是指，通过对体能、知识、技能、个性行为特征与倾向（如人格、价值观）等的使用，可以创造更大的价值人力资源的功能是指人力资源自身所具备或应该具备的作用，反映了人力资源管理的属性。主要体现在四个方面：吸纳、维持、开发和激励。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dYKlKKKQ

相关试题推荐

随机试题

共用题干 张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点