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财务会计
在员工受到挫折时,可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是()。
在员工受到挫折时,可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是()。
天天题库
2019-12-17
51
问题
在员工受到挫折时,可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是()。
选项
A:单向劝导式面谈B:双向倾听式面谈C:解决问题式面谈D:综合式绩效面谈
答案
B
解析
采用双向倾听式面谈的方式,可以在员工受到挫折时,减少或消除员工的不良情绪。
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