首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
医药卫生
指标:调整
指标:调整
书海库
2019-12-17
59
问题
指标:调整
选项
A.未来:展望 B.理想:实现C.会议:推迟D.实力:增强
答案
C
解析
调整指标,推迟会议。二者都是在原计划的基础上进行了具体变动。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dwpsKKKQ
相关试题推荐
指导中度贫血患者活动,以下哪项是患者该停止活动的指标
下列哪项除外,均为类风湿关节炎的活动性指标
患者女,36岁。诊断为类风湿关节炎,患者的实验室检查中提示病情活动的重要指标是
检查系统性红斑狼疮特异性最高的一项指标是
护士对休克患者的护理中,能反映组织灌注量最简单、有效的指标是
新生儿窒息复苏抢救时通气有效的主要指标是
轻度缺氧时,血气分析PaO指标为
诊断原发性肝癌特异性较高的实验室指标是
最能反映婴儿营养状况的体格发育指标是
甲状腺功能亢进症与单纯性甲状腺肿的鉴别指标是
随机试题
(91-93题共用备选答案) A.CT脑扫描 B.头颅MRI C.脑血流图
【背景资料】A单位承建一项污水泵站工程,主体结构采用沉井,埋深15m。场地地层
案例一(38): 心理咨询师:解决烦恼问题,内心纠结问题可以算是具体的目标,提
向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用()。
关于检查商业银行是否建立了完善银行卡操作规程并严格按章执行的内容,说法错误的是()。A.对空白卡和制卡业务的管理B.对成品卡和密码信函的登记管理C.对柜
秦朝时全国共36郡,一郡之内又分若干县,县以下是乡、里基层行政机构。下列有关当时基层行政机构官职的说法不正确的是()。A.有秩掌管教化B.啬夫掌管赋税征收C
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。[2012年5月三级真题]A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算
企业战略分若干层次,具体由()组成。A、企业总体战略B、企业业务战略C、企业发展战略D、企业职能战略E、企业产品战略
下列选项中,可享受增值税先征后退100%政策的是()A.党报党刊出版收入B.对进口软件进行汉字化处理后销售收入C.销售自主开发的动漫软件收入D.房
为提高闲置资金的使用效率,甲公司进行了以下投资:(1)2x19年1月1日,购入乙公司于当日发行且可上市交易的债券100万张,支付价款9500万元,另支付...