2. 金融经济
  3. 某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。 ...

某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。 ...

admin2020-12-24  38
问题 某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。

企业进行招聘时，考虑到的影响外部人力资源供给的因素主要有（）
选项 A.本地区的人口总量与人力资源供给率

B.宏观经济形势和失业率预期

C.本地区的人力资源的总体构成

D.人口受教育的水平
答案ABC
解析本题考查的是：影响人力资源外部供给的因素。 其中包括：①本地区的人口总量与人力资源供给率；②本地区的人力资源的总体构成；③宏观经济形势和失业率预期；④本地区劳动力市场供给的供求状况；⑤行业劳动力市场供求状况；⑥职业市场状况。 D选项为迷惑项，故本题正确答案为ABC。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/e0XKKKKQ
相关试题推荐
随机试题