2. 职称考试
  3. 岗位薪酬制的特点主要有()。A:根据业绩支付薪酬 B:客观性较强 C:以岗位分析为基础 D:对岗不对人 E:根据岗位支付薪酬

岗位薪酬制的特点主要有()。A:根据业绩支付薪酬 B:客观性较强 C:以岗位分析为基础 D:对岗不对人 E:根据岗位支付薪酬

admin2020-12-24  53
问题 岗位薪酬制的特点主要有()。
选项 A:根据业绩支付薪酬
B:客观性较强
C:以岗位分析为基础
D:对岗不对人
E:根据岗位支付薪酬
答案BCDE
解析岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予“对岗不对人”，薪酬水平的差异来源于员工岗位的不同，在相同的岗位上工作的员工，获得相同的薪酬，而很少考虑员工的年龄、资历、技能等个人因素。具体有以下内容：①根据岗位支付薪酬；②以岗位分析为基础；③客观性较强。
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