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关于绩效反馈面谈的说法,错误的是( )。
关于绩效反馈面谈的说法,错误的是( )。
题库总管
2019-12-17
48
问题
关于绩效反馈面谈的说法,错误的是( )。
选项
A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台,使考核公开化B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C.绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点D.绩效反馈面谈中应避免对立和冲突
答案
B
解析
【知识点】 绩效反馈面谈;B项,在绩效反馈面谈中,要将重点放在解决问题上。反馈面谈的最终目的是改进绩效,因此分析不良绩效产生的原因并探讨解决方案才是面谈的核心。
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