首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业制定()的目的是:及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生。A:安全生产责任制度 B:重大事故隐患处理制度 C:安全生产检查制度 D:伤亡
企业制定()的目的是:及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生。A:安全生产责任制度 B:重大事故隐患处理制度 C:安全生产检查制度 D:伤亡
admin
2020-12-24
55
问题
企业制定()的目的是:及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生。
选项
A:安全生产责任制度
B:重大事故隐患处理制度
C:安全生产检查制度
D:伤亡事故报告和处理制度
答案
D
解析
本题考查的是制定伤亡事故报告和处理制度的目的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eBZQKKKQ
相关试题推荐
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。A.培训制度B.工作说明书C.工资制度D.任务计划表
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力
董事长在外开会,临时通知你尽快把某项目的相关材料送到他那里。你迅速带上材料离开办公室径直往董事长开会的场所,但途中,你忽然发现因为走得匆忙,自己竟然忘带...
在你看来,一些社会活动志愿者不取报酬,却热心工作的目的是()A.出出名B.悠闲所致C.为了改善自己的生活环境D.增加一些阅历
下列关于“公道”的说法,正确的是()A.公道是企业发展的重要保证B.凡事讲求公道,会妨害员工和谐相处C.公道一般不能作为员工薪酬的指标D.是否公道影响到员
下列属于比尔?盖茨关于“十大”优秀员工准则的是()A.对自己公司的产品抱有极大的热情B.踏踏实实在企业干一辈子C.员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司
某机械制造企业为了进行岗位工资制度设计,拟对生产岗位进行综合评价。 请您对“安全生产责任”和“原材料消耗责任”两项重要评价指标的分级标准做出设计,填表3...
集体合同的特征包括()。A.合法性和法律约束性B.主体平等性和意思表示一致性C.集体合同是规定劳动关系的协议D.由工会或劳动者代表职工一方与企业签订
企业薪酬制度设计的基本要求包括()。A.体现员工差别B.构建相应的支持系统C.体现人格差别D.合理地确定薪资水平E.体现岗位差别
企业薪酬管理应遵循()。A.对内具有公正性原则B.对成本具有控制性原则C.对外具有竞争力原则D.对员工具有激励性原则E.体现劳动差别的原则
随机试题
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF—2003—0214,属于承包人
DNA变性主要是下列哪种键断裂
某公司经营不善,现进行破产清算。关于本案的诉讼费用,下列说法中错误的是( )。
根据资源的优先级对资源消耗计划进行优化及平衡的方法之一,是在时差范围内调整()
一个胶水瓶,它的瓶身呈圆柱形(不包括瓶颈)。如右图(单位:cm)所示。已知它的容
在皮肤松弛部位针刺,最好选哪种进针法
下列感觉障碍属于末梢型的是A.神经根炎B.颈椎病C.椎间盘脱出症D.脑血管病E.多发性神经炎
非参数检验法不适用于A.正态分布资料B.偏态分布资料C.半定量资料D.有过大值或过小值资料E.以上均不对
根据《中华人民共和国行政复议法》,行政复议申请的一般时效和行政复议机关作出行政复议决定的期限分别是()。A.60日,30日B.90日,30日C
关于标准仓单的描述,正确的有()A.标准仓单是由期货交易所统一制定的,交易所指定交割仓库芫成入库商品验收、确认合格后签发给货主的实物提货凭证B.标准仓单经交割