首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是()。A.记录法 B.评价量表法 C.短文法 D.强制选择法
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是()。A.记录法 B.评价量表法 C.短文法 D.强制选择法
admin
2020-12-24
53
问题
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是()。
选项
A.记录法
B.评价量表法
C.短文法
D.强制选择法
答案
C
解析
由于短文法仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不能用于员工之间的比较,以及重要的人事决策,使它适用范围很小。因此,本题应该选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eDmQKKKQ
相关试题推荐
关于刻板印象,正确的说法包括()。A.容易导致偏见B.是间接经验的结果C.是直接经验的结果D.具有社会适应的意义
使用许又新神经症评定方法时,对精神痛苦程度的评定,在时间上至少要考虑()。A.最近三周以上的情况B.最近三个月以上的情况C.是否曾经持续两周D.是否曾
MMPI的编制方法属于()。A.理论推演法B.经验效标法C.总加评定法D.因素分析法
适用于儿童及智力落后成人的瑞文测验形式是()。A.儿童型B.彩色型C.标准型D.高级型
关于解释与释义,正确的说法是()。A.释义是从咨询师的参考框架出发B.解释是从求助者的参考框架出发C.解释是为求助者提供新的思维方法D.释义是为
用于比较和解释测验结果的参照分数标准是()。A.信度B.效度C.常模D.标准差
某公司因管理松散,不时发生员工迟到早退等现象,如果要你来当这家公司的经理,你将首要做的事情是()。A.处罚违规违纪的员工B.有赏有罚C.自己带头做出表率D
关于企业形象,理解正确的有()。A.企业信誉是企业形象的本质B.提高产品质量和服务质量是树立企业形象的核心C.企业整体形象由企业员工个人形象积累而成D.企
对于顾客的询问,员工符合职业用语规范要求的回答是()。A.“不知道”B.“这事不归我管”C.“我帮你打听一下”D.“问别人去吧”
关于团结互助,员工正确的做法是()。A.只要员工工作上有困难,立即放下自己手头工作去帮助解决B.任何时候都要大公无私、不计报酬地支持别人的发展C.工作时,
随机试题
不能与维生索B1合用的中药有 A、含鞣质较多的 B、含碱性成分的 C、
案例五: 一般咨询:赵某,女性,25岁,硕士研究生。 案例介绍:赵某性格内向
案例一(2): 求助者:谢谢您!那我跟您说说我的情况吧。 心理咨询师:好的。
下列叙述错误的是()。
在某城市2014年4月空气质量检测结果中,随机抽取6天的质量指数进行分析。样本数
《素问·五脏生成》说“多食辛”可导致的病症是
下列哪一项不是维生素D的理化性质( )A.溶于脂肪及脂溶剂B.对热不稳定C.能抵抗酸、碱及氧D.在紫外线照射下,可在皮肤内合成E.是具有胆钙化醇生物活
安全文明施工费的计算基数可以是下列()。A.定额基价B.定额人工费C.定额人工费+定额机械费D.定额材料费+定额机械费E.定额人工费+定额材料费
下列属于极短期意外伤害保险的有()。 A.学生团体平安保险B.游池场人身意外伤害保险 C.索道游客意外伤害保险D.旅游保险 E.公路旅客意外伤害保险
下列对或有资产的各项表述中,正确的有( )。A.或有资产是指过去的交易或者事项形成的潜在资产B.或有资产的存在须通过未来不确定事项的发生或不发生予以证实